Paolo Saccavini

Paolo Saccavini ricopre il ruolo di Client Partner presso Chaberton Partners a Lugano, apportando una vasta esperienza nella consulenza in materia di leadership, sviluppo dei talenti ed executive search per consigli di amministrazione e C-Suite. Paolo supporta i clienti nell'allineamento delle strategie relative alle risorse umane con quelle aziendali, al fine di promuovere la crescita del business.

Paolo possiede una vasta esperienza in questo ruolo, avendo ricoperto il ruolo di Managing Principal presso Korn Ferry, dove ha creato la Leadership & Talent Consulting Practice, ampliando la gamma di servizi offerti. Si è concentrato sulla valutazione della leadership e della gestione, sulle revisioni del consiglio di amministrazione e sulle strategie di sviluppo dei talenti.

Prima di ricoprire tale ruolo, Paolo è stato Head of Leadership Consulting presso Heidrick & Struggles Italia, dove ha perfezionato i modelli di valutazione e di allineamento delle strategie relative alle risorse umane, attingendo dalla sua esperienza con società di management consulting come Deloitte e Arthur Andersen MBA.

La carriera di Paolo è iniziata all'interno della Business Consulting Practice di Arthur Andersen e Deloitte, dove ha lavorato come Manager, specializzandosi in strategia e operazioni.

Specializzato in servizi di Human Capital, il portfolio di Paolo comprende importanti lavori in materia di due diligence delle risorse umane, private equity, servizi finanziari, IT e servizi professionali. Ha collaborato con le principali società di private equity in Italia e ha contribuito a progetti di grande impatto nei settori dei servizi finanziari, delle telecomunicazioni, dell'energia e dei servizi pubblici e del commercio al dettaglio.

Paolo ha conseguito una laurea in Economia presso l'Università Cattolica di Milano e ha collaborato con la SDA Bocconi e la SDOA di Salerno.