I nostri valori

Trust, Authenticity, Caring, and Ownership: i valori fondamentali di Chaberton Partners

In Chaberton Partners, la nostra cultura è alla base delle nostre azioni.

I nostri valori fondamentali influenzano profondamente il nostro lavoro, avendo un impatto tangibile ogni giorno.

Trust
Crediamo fermamente che la fiducia sia l'unico modo per costruire relazioni sostenibili e durature. La fiducia si guadagna quando le azioni incontrano le parole senza compromessi.
Authenticity
Abbiamo costruito un posto dove possiamo essere noi stessi. Con rapporti autentici tra di noi e con i nostri clienti e candidati, alimentiamo queste relazioni attraverso un feedback autentico.
Caring
L'empatia fa parte della nostra identità, poiché siamo impegnati nel favorire il benessere di tutti coloro che incontriamo. Siamo consapevoli di come un singolo atto di gentilezza e cura possa cambiare la vita di una persona.
Ownership
La nostra mentalità imprenditoriale ci distingue. Ci assumiamo la responsabilità di fornire valore in ogni interazione con clienti e candidati.
Una cultura dinamica, inclusiva e diversificata
Il nostro team di Human Explorers comprende il 65% di donne provenienti da diversi background internazionali. Siamo orgogliosi della cultura inclusiva del nostro ambiente lavorativo, la quale enfatizza i valori e l’etica. La flessibilità è insita nella nostra cultura, consentendo al nostro team di dare il meglio, indipendentemente dalla loro posizione.
Favorire la leadership femminile
Supportiamo attivamente le donne per superare gli ostacoli verso il successo. Lavorando a fianco dei nostri clienti, ambiamo a presentare shortlist di ricerca executive con almeno il 50% di donne, promuovendo la leadership indipendentemente dal genere.
Responsabilizzare i leader per un futuro sostenibile
Concentrandoci su argomenti ESG incentrati sulle persone, collaboriamo con i nostri clienti per responsabilizzare i leader a prescindere dal genere, per un futuro più inclusivo e sostenibile.