Paolo Saccavini

Paolo Saccavini ist Client Partner bei Chaberton Partners in Lugano und bringt umfassende Expertise in den Bereichen Leadership, Beratungsdienstleistungen, Talententwicklung sowie Executive Search für Vorstände und Führungskräfte mit. Er unterstützt Kunden dabei, Personalstrategien mit Unternehmensstrategien in Einklang zu bringen, um das Geschäftswachstum zu fördern.

Paolo verfügt über umfangreiche Erfahrung in dieser Rolle, nachdem er zuvor als Managing Principal bei Korn Ferry tätig war. Dort gründete er die Leadership and Talent Consulting Practice und erweiterte das Dienstleistungsangebot. Sein Schwerpunkt lag auf Leadership- und Managementbewertungen, Board-Evaluierungen und Talententwicklungsstrategien.

Zuvor war Paolo Head of Leadership Consulting bei Heidrick & Struggles Italien, wo er Bewertungsmodelle und Modelle zur strategischen Ausrichtung von Personalmaßnahmen weiterentwickelte. Dabei griff er auf seine Erfahrungen aus der Tätigkeit bei Beratungsunternehmen wie Deloitte und Arthur Andersen MBA zurück.

Seine Karriere begann in der Business Consulting Practice von Arthur Andersen und Deloitte, wo er als Manager mit Spezialisierung auf Strategie und operative Prozesse tätig war.

Mit seiner Spezialisierung auf Human Capital Services umfasst Paolos Portfolio bedeutende Projekte in den Bereichen HR-Due-Diligence, Private Equity, Finanzdienstleistungen, IT und professionelle Dienstleistungen. Er hat mit führenden Private-Equity-Unternehmen in Italien zusammengearbeitet und zu wirkungsstarken Projekten in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Energie und Versorgungswirtschaft sowie Einzelhandel und Konsumgüter beigetragen.

Paolo hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Katholischen Universität Mailand und war in Zusammenarbeit mit der SDA Bocconi sowie der SDOA in Salerno.