Michael F. Oberwegner

Michael F. Oberwegner è Managing Partner presso Chaberton Partners Executive Search in Germania.

Vanta oltre 20 anni di esperienza in ruoli di senior leadership e a contatto con i clienti nelle principali società di executive search, in Germania e a livello internazionale. Ha una vasta esperienza nella consulenza strategica in materia di leadership, con particolare attenzione alle medie e grandi aziende family-owned e fondi di private equity.

Michael ha una comprovata esperienza nella creazione e nella guida di team di executive search, coltivando relazioni durature con i clienti e guidando leader e organizzazioni attraverso transizioni dirigenziali critiche e trasformazioni aziendali guidate dalla tecnologia. Il suo lavoro abbraccia settori in cui i modelli di business e la leadership sono fortemente influenzati dalla tecnologia, dall'innovazione e dal potere della deep tech.

Michael è entrato a far parte del nostro team provenendo da Kienbaum Consultants International, la principale società tedesca di consulenza in materia di capitale umano, dove ricopriva il ruolo di Managing Director del business di Executive Search & International Advisory. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Managing Partner per l'Europa centrale e orientale (che comprende Germania, Svizzera, Austria e Polonia) presso Heidrick & Struggles, dopo 5 anni presso Russell Reynolds. Ha iniziato la sua carriera nel reparto risorse umane di Apple, dove ha ricoperto il ruolo Head of HR per l'Europa.

Michael ha conseguito una laurea in giurisprudenza presso la Ludwig-Maximilians-Universität München, una laurea in economia presso la Hochschule St. Gallen e un master in amministrazione aziendale presso la Stanford University. Il suo background formativo integra la sua prospettiva strategica e internazionale nella consulenza sulla leadership.

Di origini italiane, è di madrelingua tedesca e parla correntemente sia il tedesco che l'inglese.