Andrés Felipe Naranjo
Andrés Felipe ist Manager bei Chaberton Professionals in unserem Büro in Madrid, wo er acht Jahre Erfahrung im Recruitment einbringt und technisches Fachwissen mit einer starken People-Orientierung kombiniert.
Er begann seine Karriere bei Irium als IT Recruiter in einem Outsourcing-Umfeld und sammelte dort erste Erfahrungen im Sourcing und in der Betreuung von IT-Profilen. Anschließend wechselte er zu Claire Joster, Teil der Eurofirms Group, wo er maßgeblich am Aufbau der IT-Practice von Grund auf beteiligt war. Er startete als IT Consultant in der Interim-Management-Division, arbeitete an End-to-End-Recruiting-Prozessen und operativen Aufgaben und entwickelte sich bis zum Senior Consultant weiter.
Später trat er bei Westerman Executive ein, wo er sich auf IT Executive Search spezialisierte. Während seiner dreijährigen Tätigkeit arbeitete er als IT Consultant und IT Manager mit Fokus auf Executive-Profile im Technologiesektor und trug zum Aufbau eines kleinen, hochspezialisierten Teams im Tech Executive Search bei.
Nach einer kurzen Erfahrung im Telekommunikationssektor im Bereich Talent Acquisition kehrte er zu Claire Joster zurück, wo er sich heute auf Profile in den Bereichen AI, Data Analytics, IT und Softwareentwicklung konzentriert. In dieser Rolle arbeitet er transversal und verantwortet sowohl Recruiting- als auch Business-Development-Aktivitäten in hochspezialisierten Technologiemärkten.
Bekannt für seine Resilienz, seinen Optimismus und seine Anpassungsfähigkeit, hat Andrés seine Karriere in Umfeldern aufgebaut, in denen er häufig zum Aufbau von Strukturen von Grund auf beigetragen hat. Er zeichnet sich durch einen kreativen und proaktiven Ansatz sowie die Fähigkeit aus, mit Menschen in Verbindung zu treten und sich an sich verändernde Kontexte anzupassen, während er eine starke kollaborative Haltung beibehält.
Er hat einen Abschluss in Psychologie mit einer Spezialisierung im Bereich Human Resources, der sein Interesse an Recruitment und Talent Acquisition maßgeblich geprägt hat.