Maria Fortes

Maria Fortes è Manager in Chaberton Professionals nella nostra sede di Madrid. Vanta oltre dieci anni di esperienza professionale, combinando competenze in marketing e recruitment in contesti internazionali e dinamici, supportando i clienti nell’identificazione e attrazione di talenti nei settori del largo consumo e del lusso.

Ha iniziato il suo percorso professionale nel marketing di prodotto, focalizzandosi su contesti retail e wholesale, con particolare attenzione al trade marketing e al posizionamento del brand. Questa esperienza le ha permesso di sviluppare una solida comprensione delle dinamiche di mercato e del comportamento del consumatore.

Dopo il trasferimento a Milano, Maria ha lavorato nell’Ambasciata di Spagna, occupandosi di comunicazione e promozione del brand per aziende spagnole in ingresso nel mercato italiano. In questo ruolo ha partecipato a progetti di internazionalizzazione, organizzando eventi e fiere, supportando iniziative di employer branding e conducendo analisi di mercato e benchmarking competitivo per supportare il posizionamento delle aziende. Dopo una successiva esperienza in Robert Walters, dove ha rafforzato le sue competenze in recruitment, marketing e sviluppo commerciale, è rientrata in Spagna, proseguendo la sua carriera in Luxe Talent con un focus sui settori moda, retail e lusso. In questo contesto ha ulteriormente sviluppato la propria esperienza in employer branding, comunicazione e social media, supportando i clienti nella costruzione di un posizionamento forte e distintivo sul mercato.

Maria è laureata in Economia e Business e possiede un Master in Comportamento del Consumatore e un MBA. Il suo background, unito all’esperienza professionale, le consente di affrontare le sfide legate al talento e al business con un approccio strategico e analitico.

Nota per la sua curiosità, dinamicità e visione di lungo periodo, Maria affronta il proprio lavoro con un mindset proattivo ed esplorativo. In Chaberton Professionals adotta un approccio collaborativo e orientato alle persone, combinando pensiero strutturato e capacità di adattamento al mercato.