Roberta Rachello

Roberta a rejoint Chaberton Partners en septembre 2022, assumant le rôle de Client Partner pour les divisions Information Technology & Digital et Financial Services. Son activité principale couvre la recherche de cadres dirigeants, l’évaluation managériale et le développement du leadership.

Elle accompagne ses clients dans l’alignement de leurs organisations avec les stratégies d’entreprise et dans l’identification des talents clés, favorisant ainsi la croissance de l’entreprise et l’atteinte des objectifs stratégiques. Elle apporte également un soutien précieux sur les enjeux liés à la diversité.

Son parcours professionnel a débuté en 1992 chez Andersen Consulting, au bureau de Londres, où elle s’est spécialisée dans la conception organisationnelle et la réingénierie des processus métier. En 1996, Roberta a rejoint le bureau de Milan, puis A.T. Kearney en 1997. Son engagement a été déterminant dans le lancement réussi de la division Financial Services. Animée par sa passion pour l’identification des talents, elle a fondé la division executive search en 2001. Durant cette période, elle a collaboré étroitement avec le CEO Europe pour définir la stratégie Key Account et a dirigé des recherches à l’échelle paneuropéenne.

En 2006, Roberta a intégré Management Search, où elle s’est consacrée à la recherche de profils de haut niveau et au benchmarking organisationnel dans les secteurs des services financiers et des technologies de l’information.

En 2013, elle a rejoint Value Search, où elle a pris en charge la création de la division Financial Services, avec un accent particulier sur le Digital et l’Innovation.
En 2017, elle a intégré EXS et a piloté avec succès le lancement de la division Technology & Digital.

Roberta est titulaire d’un master en économie de l’Université Bocconi et a poursuivi des études en management international à l’Université ESADE. Elle est également certifiée Professional Coach.