Roberta Rachello

Roberta ist seit September 2022 bei Chaberton Partners tätig und übernimmt die Rolle des Client Partner für die Bereiche Information Technology & Digital sowie Financial Services. Ihr Hauptfokus liegt auf der Suche nach Führungskräften, der Bewertung von Managementkompetenzen und der Entwicklung von Leadership-Programmen.

Sie unterstützt ihre Kunden dabei, ihre Organisationen mit den Unternehmensstrategien in Einklang zu bringen und Schlüsselpersonen zu identifizieren, die das Unternehmenswachstum und die Erreichung strategischer Ziele fördern. Darüber hinaus leistet sie einen wertvollen Beitrag bei der Bearbeitung von Diversitätsthemen.

Ihre berufliche Laufbahn begann 1992 bei Andersen Consulting im Londoner Büro, wo sie sich auf Organisationsdesign und Business Process Reengineering spezialisierte.
1996 wechselte Roberta in das Mailänder Büro und trat 1997 in A.T. Kearney ein. Ihr Engagement war entscheidend für den erfolgreichen Aufbau der Financial Services Division. Getrieben von ihrer Leidenschaft für die Identifikation von Talenten gründete sie 2001 die Executive Search Division. In dieser Zeit arbeitete sie eng mit dem europäischen CEO zusammen, um die Key Account Strategie zu definieren, und leitete paneuropäische Suchprojekte.

2006 wechselte Roberta zu Management Search, wo sie sich auf die Suche nach hochrangigen Profilen und organisatorisches Benchmarking in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Informationstechnologie konzentrierte.

2013 führte ihr Weg zu Value Search, wo sie die Verantwortung für den Aufbau der Financial Services Division übernahm, mit einem besonderen Fokus auf Digital & Innovation. 2017 trat sie EXS bei und leitete erfolgreich die Gründung der Technology & Digital Division.

Roberta hat einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Universität Bocconi und absolvierte ein Studium in International Management an der ESADE Universität. Sie ist zudem zertifizierter Professional Coach.