Il primo suggerimento è quello di mettere da parte il perfezionismo perché opera sul pensiero sostanzialmente errato del “tutto o niente”.  La deliberazione viene definita in psicologia come quel momento in cui la mente umana esplora le proprie volontà attraverso la...

Middle managers have long had reputations as ineffective or weak supervisors. But research shows that, in fact, they’re often the people that make an organization run smoothly between hierarchies. Especially today, as companies become more reliant on virtual modes of...

Cosa rende un manager adatto a prendere in mano le redini della trasformazione di un’organizzazione, soprattutto in uno scenario complesso e ancora segnato da molte incertezze come quello attuale? A questa domanda si tende spesso a rispondere in modo generalizzato,...