Erika Perez

Erika Perez est Senior Client Partner chez Chaberton Partners, où elle dirige les practices CFO et Industrial.

Erika conseille des clients issus d’entreprises cotées en bourse, de sociétés familiales et d’entreprises soutenues par des fonds de capital-investissement, les accompagnant dans des phases critiques telles que l’acquisition de talents pour des postes de direction, les transitions générationnelles et de succession, les restructurations et les redressements.

Elle est titulaire d’un master en gestion d’entreprise, finance et comptabilité de la SDA Bocconi. Sa carrière a débuté au sein du département des ressources humaines de Fiat Gesco, une société du groupe Fiat, où elle était responsable du recrutement, du développement des talents et de la gestion du personnel.

Elle a participé au lancement de Robert Half International en Italie, où elle a contribué au développement de la CFO Practice et soutenu les clients dans leurs projets d’expansion et d’internationalisation.

L’expertise d’Erika s’est renforcée au sein d’un cabinet de recrutement international, où elle a dirigé la division Executive en Italie. Elle a ensuite occupé un poste clé chez ITT Corporation - Motion Technologies en tant que Directrice des Ressources Humaines et de la Communication pour l’Europe du Sud.

Chez EXAR, elle a assumé un rôle de direction générale et a mené de nombreux projets axés sur la diversité et l’inclusion.

En tant que responsable de la CFO Practice, Erika a lancé plusieurs initiatives de recherche et de débat sur la transformation du rôle du CFO au-delà de la finance, en partenariat avec des organisations de premier plan telles que l’ANDAF. Ce travail porte sur les compétences et les comportements requis par les CFO modernes, ainsi que sur les exigences nécessaires à la formation des leaders financiers de nouvelle génération.