Andrea Giudici

Equity Partner

Andrea partecipa alla costruzione di team executive e consigli di amministrazione che possano condurre e guidare le aziende mentre competono, rispondono, si evolvono in un mondo in rapido cambiamento.

Andrea Giudici supporta le aziende nelle nomine di dirigenti chiave, strategiche per il loro avvenire. Negli ultimi anni, Andrea è stato responsabile di più di 70 nomine nei team executive di aziende Fortune 500, private e familiari. Ha anche collaborato con organizzazioni globali per aiutarle a identificare e selezionare i migliori dirigenti per entrare nei loro consigli di amministrazione.
Andrea ha più di 15 anni di esperienza nella consulenza dirigenziale nei periodi di cambiamento significativo.

Andrea entra in Chaberton Partners da Russell Reynolds Associates, dove è stato Executive Director negli ultimi 4 anni e dove ha contribuito a costruire la practice Technology and Organization in Italia e in Europa. Si è concentrato sulla gestione degli incarichi dei clienti in servizi finanziari, servizi professionali e in altre industrie regolamentate.
In precedenza, Andrea ha lavorato presso Boston Consulting Group, dove è stato Principal e membro fondamentale delle practice Financial Institutions, Technology e Organization, nelle sedi di Boston e Milano. Durante i suoi otto anni di permanenza, Andrea si è specializzato nella transizione tecnologica all’interno delle istituzioni finanziarie, trasformando i modelli operativi e guidando il change management. È stato anche membro del Comitato per lo sviluppo della carriera ed è stato co-autore di numerosi articoli e white paper.
Precedentemente, Andrea ha trascorso sei anni in Unicredit in ruoli di project management e subject matter expert, lavorando a Milano, Varsavia, Praga e Monaco.

Andrea ha conseguito una laurea in ingegneria elettronica presso il Politecnico di Milano, un MBA presso la Tuck School of Business di Dartmouth e ha completato un master alla SDA Bocconi. Parla fluentemente italiano e inglese.

Olivier Lemaitre

REGIONAL MANAGING DIRECTOR

Olivier Lemaitre inizia la sua carriera in Polonia per 3 anni come Financial Controller in Renault Trucks, prima di entrare in PageGroup a Parigi come consulente in ricerca e selezione. Da allora, Olivier si qualifica come “recruiter per la vita”. Si trasferisce in Brasile per aprire uffici a San Paolo e Rio de Janeiro, rimanendovi 3 anni muovendosi successivamente in Europa, dove rimane 11 anni in Germania per sviluppare tutti i marchi del Gruppo e aprire gli uffici in Austria, Polonia, Svizzera e Russia. Dal 2012 al 2018, Olivier ha guidato l’attività di Page in Europa continentale trasformando la cultura e il modello operativo, facendo dell’Europa la regione con le migliori performance del Gruppo.
Nel 2018 è entrato a far parte di Adecco Group per guidare Adecco France, prima di entrare in Alten nel 2020 e trasformare l’attività tedesca.
Olivier si è laureato alla European Business School e in diversi programmi di Executive Education (IMD, Harvard BS…), parla inglese, tedesco, francese e portoghese ed è appassionato di sport di montagna, vino, auto sportive, scienze politiche… e del Marsiglia.

Gianluca Scarpa

Managing Director South Switzerland and Italy

Nato a Salerno nel 1983 e cresciuto a Milano, Gianluca Scarpa inizia la sua esperienza lavorativa presso il CUS (centro sportivo Universitario) come Responsabile delle aree sportive dell’Università degli Studi di Milano. Dopo gli studi in Giurisprudenza presso il medesimo Ateneo, Gianluca entra nel Gennaio del 2011 in una società internazionale operante nel Recruitment, occupandosi di ricerca e selezione di profili Finance. In cinque anni, grazie alla sua capacità gestionale e ai risultati, ricopre dapprima il ruolo di Manager e successivamente di Senior Manager e responsabile della divisione e si occupa, contestualmente, della start-up della divisione Tax & Legal. Nell’Ottobre del 2016, all’interno dello stesso gruppo, gli viene affidata la responsabilità delle divisioni Banking & Insurance, Tax & Legal ed HR per il brand specializzato nel Middle Management. Nel Settembre del 2017 viene nominato, sempre per lo stesso gruppo, Head of Assessment, specializzandosi nella consulenza in ambito Human Capital. Gianluca entra in Chaberton Partners nell’Ottobre del 2018, prendendo la guida delle divisioni Finance, Banking & Insurance per Chaberton Professionals e contribuendo allo sviluppo di Chaberton Advisory.

Luis Granato

MANAGING DIRECTOR DACH

Luis, brasiliano e svizzero, ha una laurea in Economia Aziendale e un MBA in Finanza e Management. Ha anche avuto l’opportunità di vivere negli Stati Uniti per terminare il liceo con un programma Exchange/Sport Scholarship. Luis è fluente in  inglese, portoghese, spagnolo e ha una buona conoscenza del tedesco.

Nella prima parte della sua carriera ha ricoperto ruoli in varie funzioni di Sales & Marketing in aziende come Roche, Bayer e, successivamente, entrando a far parte del programma Corporate Talent Trainee in Mondelez, ha avuto l’opportunità di lavorare in diverse business unit sviluppando quindi la sua comprensione olistica di una società.

Nel 2009 è entrato a far parte di un importante attore globale del settore Recruitment, Page Group / Michael Page in America Latina a San Paolo. Luis è stato riconosciuto come uno dei talenti dell’azienda e gli è stato offerto di trasferirsi in Svizzera nel 2015 per guidare alcune delle key practice. Luis ha oltre 12 anni di esperienza nel recruitment/executive search in LatAm ed Europa con assignment svolti in vari settori.

Luis Granato si unisce a Chaberton Partners nel 2021 come Managing Director di Chaberton Professionals per guidare ed espandere l’attività nella Region DACH, offrendo a clienti e candidati servizi di alta qualità supportato da un team specializzato e professionale.

Fabrice Teboul

CHIEF MARKETING OFFICER

Fabrice Teboul è il Chief Marketing Officer di Chaberton Partners.

Negli ultimi 25 anni, Fabrice ha ricoperto ruoli di leadership nel settore del marketing e ha fornito consulenza agli amministratori delegati e ai consigli di amministrazione di aziende globali nei settori recruiting, tecnologia e professional service.

Fabrice, come un vero Human Explorer, ha vissuto in Germania, Regno Unito e Francia. Ha ricoperto posizioni di leadership nel settore del marketing sia in aziende private che in grandi società quotate in borsa, dove ha guidato team fino a 100 persone in tutta Europa, nel Regno Unito e negli Stati Uniti.

In qualità di CMO, Fabrice è responsabile delle nostre strategie di marketing, compresi branding, contenuti, marketing digitale e creazione di nuove iniziative. Lavorerà a stretto contatto con i nostri Partner, Manging Director e i team di consulenza per sviluppare il posizionamento globale dei nostri marchi.

Fabrice ha seguito il proprio percorso di formazione dirigenziale presso l’INSEAD e l’HEC Paris in Francia, oltre che presso la London Business School e la Oxford Saïd Business School nel Regno Unito. Fa parte di diverse reti executive.

Barbara Peri

FINANCE DIRECTOR

Barbara Peri entra in Chaberton Partners a gennaio 2022 nel ruolo di Finance Director.
Dopo la laurea Economia Aziendale all’Università Bocconi, Barbara inizia il suo percorso professionale nella neocostituita divisione internazionale di un’azienda farmaceutica italiana.
Spinta dalla sua passione per contesti internazionali ed aziende in fase di crescita, prosegue il suo percorso in Gruppi di medie dimensioni con sedi in Europa e Nord/Sud America ricoprendo ruoli corporate, tra cui Group CFO, Strategic Finance Business Partner and Business Affairs Director
Nell’arco della sua carriera, Barbara ha avuto un alto livello di esposizione a progetti e iniziative strategiche come espansioni di nuovi mercati, partnership strategiche, M&A e attività post integrazione e programmi di efficienza operativa.

Olimpia Bisogni

SENIOR CLIENT PARTNER

Dopo la laurea magistrale in Economia presso l’Università degli Studi di Firenze, Olimpia ha lavorato per diverse società di consulenza HR.

È entrata a far parte di Euren, parte del network InterSearch, dove ha guidato la sede di Firenze e successivamente quella di Milano. Nel 2018 Olimpia è stata nominata Membro del Consiglio di Amministrazione di InterSearch Worldwide e Global Practice Leader Automotive. Collabora con vari clienti multinazionali nei settori automobilistico e industriale e anche in altri settori.

Contribuirà alla crescita futura di Chaberton Partners con le sue competenze nel talent acquisition, gestione di progetti di global recruitment e nel business development. Parla italiano, spagnolo e inglese. Olimpia Bisogni entra a far parte di Chaberton Partners come Senior Client Partner Automotive and Industrial.

Enza Stagni

SENIOR CLIENT PARTNER

Da novembre 2020, Enza è Senior Client Partner in Chaberton Partners. Enza Stagni ha una lunga e solida esperienza in Recruiting, Talent Scouting ed  Employer Branding, con focalizzazione nel mondo fashion e luxury.

Attraverso un progettualità internazionale, supporta i principali Brand nella ricerca, individuazione ed inserimento di Executive in tutte le aree organizzative aziendali.

La profonda conoscenza dell’industry specifica, maturata anche grazie ad una lunga permanenza nel dipartimento HR di Gucci, le permette di gestire progetti di ampio respiro e di veicolare i migliori leaders del mercato.

Erika Perez

CLIENT PARTNER

Torinese di origine, Erika si è formata tra Torino ed Amsterdam conseguendo l’lnternational Baccalaureate di Ginevra, successivamente ha arricchito i propri studi universitari presso la University of Amsterdam laureandosi in Lingue e Letterature Straniere e discutendo una tesi di ricerca preparata alla University of Miami. Ha un Master in Enterprise Management, Finance & Accounting presso la SDA Bocconi e parla correntemente italiano, inglese e francese. Inizia il suo percorso professionale in ambito HR, in Fiat Gesco, occupandosi di gestione, selezione, sviluppo organizzativo e di restructuring. Nel 2005, contribuisce allo start up in Italia di Robert Half International, società americana specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive e di Middle Management in ambito Finance & Accounting. Nel corso di quest’esperienza professionale, ricoprire incarichi gestionali di primo livello, sviluppando la CFO Practice & Industrial affiancando molteplici aziende di primario ordine, sia a livello nazionale che internazionale, fondi d’investimento nei piani di crescita, turnaround, internazionalizzazione e innovazione. Nel 2013, entra in Hays come Director per lanciare la divisione Executive sul mercato italiano e sviluppare alcune delle branch operative dislocate sul territorio. Dal 2016 al 2019 è stata HR & Communication Director South Europe di ITT Corporation – Motion Technologies guidando un importante percorso di change management, insieme allo sviluppo e all’implementazione della people strategy. Nel 2019, assume il ruolo di Direttore Generale di EXAR per supportarne lo sviluppo e la crescita organizzativa, gestendo in prima persona progetti legati a tematiche di Diversity & Inclusion. Ha partecipato alla realizzazione di survey in ambito Finance & Accounting su su tematiche di compensation, oltre a presenziare come speaker ad eventi dedicati. Dal 2022 è entrata in Chaberton Partners, come Client Partner con la responsabilità sulla CFO Practice & Industrial.

Roberta Rachello

CLIENT PARTNER

Roberta è laureata in Economia e Commercio presso l’Università Bocconi e ha studiato International Management presso l’Università ESADE. È certificata Professional Coach.

La sua esperienza professionale inizia nel 1992 presso Andersen Consulting come consulente nella sede di Londra, occupandosi di progettazione organizzativa e di reingegnerizzazione dei processi aziendali.
Nel 1996 si è trasferita nella sede di Milano e nel 1997 è entrata in A.T.Kearney dove ha contribuito alla creazione della divisione Servizi Finanziari. Spinta dal desiderio di individuare i talenti chiave per “far accadere le cose”, nel 2001 ha seguito l’avvio della divisione di executive search. In questo periodo, ha supportato il CEO europeo nella definizione della strategia dei Key Account e ha gestito ricerche a livello paneuropeo.

Nel 2006 Roberta è entrata in Management Search, seguendo ricerche di alto livello e benchmarking organizzativo nei settori Servizi Finanziari e Information Technology.
Nel 2013 è passata a Value Search dove si è occupata della creazione della practice Financial Services con un forte focus su Digital & Innovation e nel 2017 è entrata in EXS dove è stata responsabile dell’avvio con successo della practice Technology e Digital.

Roberta si unisce a Chaberton Partners a settembre 2022 come Client Partner per le practice Information Technology & Digital e Financial Services, con particolare attenzione alle attività di executive search, managerial appraisal e leadership development.
Roberta affianca i clienti nell’allineamento dell’organizzazione alla strategia aziendale e nella ricerca delle figure chiave per supportare la crescita dell’azienda e il raggiungimento degli obiettivi strategici. Roberta inoltre supporta i clienti sui temi della diversità.

Barbara Targa

CLIENT PARTNER

Barbara Targa è certificata Hogan, Thomas International ed è Coach AICF.
Barbara vanta oltre 25 anni di esperienza e ha sviluppato la sua professionalità nel mondo dell’Executive Search, Valutazione della Leadership e Coaching in diverse società di Head Hunting, quali Elan, Key2People e EXS dove si è dedicata allo sviluppo della practice Industrial e FMCG, supportando i Clienti nella trasformazione manageriale e nella successione generazionale.
Il suo «aim» principale è rivolto alle Aziende e ai Manager/C-Level, nella promozione di cambiamenti culturali e organizzativi, in grado quindi di esprimere una evoluzione in ottica di miglioramento e innovazione, tenendo sempre al centro la Persona.
Contraddistinta da forte pragmatismo e spirito imprenditoriale, si è occupata dello start up di filiali e della trasformazione di società nel ruolo di Partner e di Managing Director, attraverso l’integrazione di business.
Barbara entra in Chaberton Partners a settembre 2022 come Client Partner per le practice Industrial e FMCG.

Mikko Sinisalo

ADVISOR

Riccardo Florio

SENIOR DIRECTOR

Riccardo Florio entra in Chaberton Partners nell’Aprile 2017, assumendo la guida del brand Chaberton Professionals con una responsabilità interfunzionale e multigeografica. Ha la supervisione diretta su aree quali Svizzera, Italia, Spagna e Portogallo, mentre lo scope da un punto di vista settoriale rimane il mondo industriale , con un focus in particolare sul settore Chimico, Manifatturiero, Industrial Automation, IT, Automotive, Logistica e Supply Chain cosi come il mondo farmaceutico e consumer goods. Prima di entrare in Chaberton Partners, Riccardo ha lavorato per 5 anni in qualità di Manager della Practice Industrial all’interno di una società internazionale di middle management, agendo quale punto di riferimento per realtà clienti, accompagnandole e supportandole nel miglioramento della loro posizione competitiva all’interno dei rispettivi mercati di riferimento e contribuendo a rafforzare la loro immagine e identità di brand coerentemente con i risultati aziendali. Riccardo ha conseguito una laurea specialistica in Management presso l’Università Commerciale Luigi Bocconi in Milano, dopo un percorso triennale completato con successo in Economia delle Istituzioni e dei Mercati Internazionali presso il medesimo Ateneo. Ha avuto la possibilità di studiare per diversi periodi presso la University of New York e la University of New South Wales in Sydney. Riccardo parla fluentemente inglese ed italiano.

Thomas Sroussi

SENIOR DIRECTOR DACH

Stefano Cuccu

DIRECTOR

Dr. Louise Duerr

DIRECTOR LIFE SCIENCES DACH

Corrado Krenn

DIRECTOR DACH

Nato e cresciuto in Austria. Corrado ha conseguito un Master in Management presso la Webster University di Vienna, studiando negli Stati Uniti per diversi semestri. Parallelamente agli studi, ha lavorato in diverse società di consulenza e di vendita, trovando poi la sua vocazione.

Sempre alla ricerca di nuove sfide, Corrado ha iniziato la sua carriera nel campo della ricerca e selezione presso una società internazionale di ricerca del personale. Corrado ha contribuito alla nascita e allo sviluppo di diversi settori (Bancario, Servizi Finanziari e Legale) passando da Consulente a Executive Manager, alla guida dei vari team. Successivamente, entra nella filiale austriaca di una delle più grandi società di selezione al mondo, dove ha ricoperto il ruolo di Dicrector. Negli anni successivi ha partecipato con successo allo scaling up e alla riorganizzazione della stessa società. 

Corrado entra a far parte di Chaberton Professionals nel maggio 2022, in qualità di Director per la divisione D.A.CH, dirigendo la filiale austriaca, creando e consolidandone l’attività. 

La sua comprovata esperienza di quasi dieci anni nel campo della gestione e della ricerca di profili middle e top ha fatto sì che Corrado guadagnasse la reputazione di professionista stimato nei settori di competenza, potendo annoverare tra i suoi clienti diverse banche e studi legali rinomati. 

Corrado mantiene un rapporto molto stretto con i suoi clienti, lavorando con la maggior parte di loro per gran parte della sua carriera. Crede che l’unico modo per fare la differenza in questo settore sia la creazione di partnership, in cui confrontarsi con i propri clienti, e l’unico modo per ottenere questa fiducia e questo rispetto sia fornire costantemente risultati ottimali, senza eccezioni.

Youenn Maupu

DIRECTOR DACH

Dopo l’esperienza nell’ambiente industriale, Youenn si sposta nel mondo della ricerca e selezione dove crea la practice engineering in una nota società di ricerca e selezione internazionale. Youenn intraprende un percorso manageriale fino ad arrivare nel 2019 per consolidare ed espandere l’impronta di un’ulteriore società di ricerca e selezione consolidando la practice operations (Engineering, Procurement and Supply Chain, Healthcare and Life Sciences), gestendo un team di 10 persone. Youenn ha sviluppato queste practice concentrandosi su grandi aziende internazionali e su PMI svizzere locali, per stabilire partnership a lungo termine in progetti di ricerca e selezione chiave. I suoi clienti erano principalmente i principali attori industriali in Svizzera permettendogli di acquisire una profonda conoscenza del settore e dei diversi ruoli ad esso correlati, offrendo soluzioni di ricerca e selezione manageriale a tempo indeterminato e interinale.

Laurent Da Silva

MANAGING DIRECTOR

Laurent Da Silva è Managing Director di Chaberton Professionals.
Negli ultimi 20 anni, Laurent ha ricoperto ruoli dirigenziali nel settore del recruitment.
In precedenza, Laurent è stato per cinque anni CEO di Korn Ferry/Futurestep in Francia. È stato anche vicepresidente senior per la Francia e il Benelux di Badenoch + Clark, una divisione del Gruppo Adecco specializzata nella selezione di senior executive e manager e nella gestione interinale.
Laurent è stato anche vicepresidente di APEC, un’importante organizzazione francese dedicata all’assunzione di personale manageriale (CEO, GM, ingegneri, supervisori ed esperti).
Recentemente Laurent è stato direttore di LinkedIn Talent Solutions in Francia.
Laurent è un recruiter nel cuore e condivide i nostri valori di fiducia, proprietà, autenticità e attenzione. Ha conseguito una laurea in giurisprudenza e un master presso la ESSEC Business School e ha ricevuto una formazione executive presso l’INSEAD.

Davide Cefis

SENIOR CLIENT PARTNER

Davide Cefis si unisce a Chaberton Partners come Senior Client Partner nel gennaio 2023.

Dal 2015 al 2021 ha ricoperto il ruolo di Director e Partner della sede italiana di Signium avendo gestito l’apertura e il consolidamento delle operazioni a Roma impegnate principalmente nelle aree dell’executive search, dello sviluppo organizzativo, della consulenza sulla leadership, della corporate governance e del reputation management.

Negli otto anni precedenti in cui è stato Partner di Eric Salmon & Partners ha supportato l’avvio e lo sviluppo delle attività a Roma conducendo numerose ricerche per posizioni C level in settori industriali, multiutilities e servizi.

Dal 2001 al 2006 è stato responsabile della comunicazione e delle relazioni esterne del principale gruppo bancario nazionale Banca Nazionale del Lavoro (oggi parte del Gruppo BNP Paribas).

In precedenza, ha lavorato all’interno dell’organizzazione EMEA di Microsoft Corporation come responsabile degli affari governativi per il Sud Europa, gestendo e coordinando gli affari pubblici in Italia, Spagna, Portogallo e Grecia.

Ha iniziato la sua carriera nel campo della comunicazione d’impresa lavorando per le principali società di consulenza di comunicazione aziendale e finanziaria italiane e internazionali, tra cui Ogilvy & Mather Worldwide, The Rowland Company, Barabino & Partners.

È Senior Advisor di Community Group, società di consulenza specializzata nella gestione della reputazione e della comunicazione aziendale.

Dal 2014 è Rappresentante a Roma della Camera di Commercio Americana in Italia.

Davide Cefis si è laureato in Lettere Moderne e Filosofia presso l’Università degli Studi di Milano. Parla correntemente italiano e inglese.

Paul Cashman

EQUITY PARTNER

Paul Cashman è Global Head of Healthcare and Life Science di Chaberton Partners, con sede a Londra.

Con 25 anni di esperienza nel settore dell’Executive Search, Paul è specializzato Board and Senior Executive Talent Advisory in tutti i settori relativi a Life Sciences.

Nel corso della sua carriera, Paul ha lavorato a livello di Managing Partner presso le più importanti società di executive search, tra cui Korn Ferry, Heidrick and Struggles e Odgers Berndtson. Ha fornito consulenza a centinaia di aziende di successo e ha contribuito a formare i loro team di leadership.

Paul ha lavorato anche nel settore industriale ed è stato responsabile della ricerca di dirigenti a livello globale presso AbbVie, dove ha assunto 214 dirigenti di alto livello. AbbVie è passata da 20.000 a 60.000 persone e la sua capitalizzazione di mercato è passata da 32 a 140 miliardi di dollari.

Paul ha studiato nel Regno Unito e in Francia. Ha conseguito un master in Economia finanziaria presso l’Università di Londra.

Andrea Viehauser

CLIENT PARTNER

A marzo 2023 Andrea Viehauser entra a far parte di Chaberton Partners come Client Partner, con sede a Vienna, in Austria.

Con oltre 20 anni di esperienza nell’Executive Search e nella Leadership Advisory Consulting, Andrea è specializzata nella consulenza a livello di Board e C-Suite nell’industria manufacturing, financial services, transport & logistics, settore pubblico, digital & IT, settore energetico e consumer goods all’interno dei territori DACH e CEE.

Nel corso della sua carriera, Andrea ha lavorato come di Managing Director e Managing Partner presso importanti società di executive search, tra cui Amrop, DHR International Neumann e LAB & Company Austria. Ha fornito consulenza e collocato numerosi dirigenti C-Suite e sostiene con forza il Diversity & Inclusion Management. Andrea è desiderosa di seguire e sostenere le persone impegnate nel loro percorso di carriera come manager e imprenditori, ma anche nel loro percorso di vita.

Uno dei suoi più grandi talenti e passioni – oltre all’executive search per il livello C-suite – è il pensiero strategico e visionario. È in grado di mettere in discussione e di evidenziare le possibili insidie e le opportunità di business della rispettiva azienda.

Ha aiutato amministratori delegati di aziende di successo nella pianificazione della successione manageriale e nella formazione dei loro team di leadership con l’aiuto di numerose valutazioni e collocamenti di dirigenti.

Andrea è nata a Salisburgo e ha studiato a Salisburgo e a Vienna. Ha conseguito un master in economia presso l’Università di Economia e Commercio di Vienna.