WHO WE ARE

Team

LEADING TEAM EXECUTIVE SEARCH

Christian Vasino

Chief Executive Officer

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Nato nel 1972 a Cremona. Dopo la laurea in Giurisprudenza presso l’Università di Torino, lavora presso uno studio legale prima di entrare nel settore delle risorse umane. Nel 1999 entra in GATE (United Technologies Group) ed assume l’incarico di Recruiting, Training and Development Manager Italy. Nel 2001 entra nel Gruppo Fiat come HR Manager dei 3 siti nel Nord Italia di Irisbus Italia (IVECO). Viene successivamente promosso ad HR Director per il piu’ grande stabilimento italiano di produzione autobus. A Dicembre 2003 entra nel Gruppo Adecco come HR Director Italy, basato a Milano. Struttura i processi di HR per la unit e successivamente firma il primo accordo sindacale Nazionale del settore nel 2004. Nel 2005 viene promosso a Vice President Group HR, basato a Zurigo nel Corporate Headquarter, con responsabilità per tutta l’area HR dell’Adecco Staffing business. Ad Aprile 2007 assume il ruolo di Chief HR Officer e membro dell’ Executive Committee di Adecco Group, responsabile dello sviluppo e implementazione della people strategy per tutti i businesses di Adecco. È anche responsabile della funzione Procurement per tutto il Gruppo. Dal 2011 è board member della Talent Mobility Practice del World Economic Forum. Christian Vasino entra in Pirelli a Gennaio 2014 come Chief HR Officer del Gruppo, lavorando a stretto contatto con il Presidente e Amministratore Delegato, rivitalizzando la People Strategy del Gruppo. Fonda Chaberton Partners nel 2016 e ne guida la crescita, focalizzandosi su selezionate ricerche di Board e CEO.

Massimo Picca

Senior Client Partner

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Milanese, si è formato tra Milano e Manchester, conseguendo una laurea in Giurisprudenza in Cattolica ed un Master in HR & Organizzazione presso SDA Bocconi. Vive a Lugano e parla correntemente italiano, inglese e francese. Ha condotto la prima parte del proprio percorso attraverso esperienze in ambito HR presso RCS Mediagroup, Kraft-Mondelez e Coca-Cola, occupandosi di selezione, sviluppo organizzativo e progetti di trasformazione aziendale. Dal 1998 al 2003 é stato HR Director di L’Oreal Italia, guidando il percorso di integrazione tra le differenti Divisioni del Gruppo in Italia. Dal 2004 si occupa di Executive Search, Assessment e Advisory con un focus prevalente sul mondo Consumer, seguendo numerosi progetti di ricerca ed assessment per un ampio numero di Società multinazionali e imprenditoriali. Ha operato in qualità di Partner in Russell Reynolds Associates, Eric Salmon & Partners e Korn Ferry ed ha una conoscenza particolarmente profonda dei settori FMCG, Cosmetica, Retail, Media e Sport oltre alla funzione Human Resources. E’ considerato un advisor di riferimento da parte di molti manager e aziende ed è spesso chiamato a esprimere, attraverso interventi, docenze e articoli, il proprio contributo in termini di organizzazione, sviluppo di carriera e capitale umano. Dal 2018 è entrato in Chaberton Partners come Senior Client Partners, con responsabilità sul Consumer Sector a livello internazionale.

Paola Maria Caburlotto

Senior Client Partner

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Da sempre profilo internazionale, Paola ha una laurea in Lingue, un Master of Arts in Conferencing Interpreting, un Master Program in Economia all’Università di Genova e un MBA alla University of Chicago Booth. Vive tra Lugano, Milano e Torino e parla correntemente italiano, inglese e francese. Il suo percorso professionale inizia nello Shipping come Marine Insurance Broker a Genova e Londra, dove avvia il War Risks Market Desk con vari livelli di responsabilità. Dal 1992 ha esperienze in ambito Strategy & Business Development di società di servizi tra cui Right Management Consultants dove si è dedicata alla consulenza di change management & organizational effectiveness, occupandosi di progetti di turnaround. Nel 2001 partecipa a XDS Inc., start-up che sviluppa l’architettura di cloud computing, come responsabile dello sviluppo del primo servizio, con la costruzione del team, dell’organizzazione, dei processi e dei trial. Dal 2006 si dedica all’ Executive Search con un focus su Financial Services e Professional & Business Services per cui ha realizzato oltre cento ricerche di Partners. È stata Partner in Transaearch e in Signum International dove si è occupata di Board. Dal 2012 si è dedicata ai temi digitali, creando un osservatorio sull’evoluzione e sulla creazione di valore attraverso l’uso dei Big Data. È advisor di società di innovazione sui temi di change management. Da sempre attenta all’evoluzione delle donne come manager, imprenditrici e investor, è un riferimento come advisor per le aziende su questi temi. Nel 2019 Paola entra in Chaberton Partners come Senior Client Partner con la responsabilità dei Financial Services e dei Professional Services.

Giuseppe Brambilla

Client Partner

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Conseguita la laurea in Bocconi nel 2001 a 23 anni, inizia a collaborare con EY nella divisione Business Consulting. Durante questa esperienza assiste alcuni importanti clienti del gruppo attraverso la partecipazione a progetti relativi all’organizzazione aziendale ed agli aspetti finanziari. La sua professionalità lo porta ad assumere la responsabilità di Manager nel 2006. Attratto dal mondo della selezione, nel 2007 entra in una prestigiosa società internazionale operante nella ricerca e selezioni di profili con esperienza. Dallo stesso anno, inizia una proficua collaborazione che lo porterà a breve a distinguersi tra i suoi colleghi. A seguito dei successi ottenuti ed in virtú di una indole professionale ed ambiziosa, viene individuato quale candidato ideale per la selezione di profili Executive presso la società leader mondiale nel recruiting executive. Affascinato dalle nuove sfide professionali, a giugno 2017 entra Chaberton Partners si unisce al gruppo convogliando la sua decennale esperienza; Oggi è responsabile dell’executive Search per le aree del Ticino, Spagna e Portogallo, con un focus nel settore dei servizi finanziari, fiscali e legali.

LEADING TEAM CHABERTON PROFESSIONALS

Riccardo Florio

Director

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Riccardo Florio entra in Chaberton Partners nell’Aprile 2017, assumendo la guida del brand Chaberton Professionals con una responsabilità interfunzionale e multigeografica. Ha la supervisione diretta su aree quali Svizzera, Italia, Spagna e Portogallo, mentre lo scope da un punto di vista settoriale rimane il mondo industriale , con un focus in particolare sul settore Chimico, Manifatturiero, Industrial Automation, IT, Automotive, Logistica e Supply Chain cosi come il mondo farmaceutico e consumer goods. Prima di entrare in Chaberton Partners, Riccardo ha lavorato per 5 anni in qualità di Manager della Practice Industrial all’interno di una società internazionale di middle management, agendo quale punto di riferimento per realtà clienti, accompagnandole e supportandole nel miglioramento della loro posizione competitiva all’interno dei rispettivi mercati di riferimento e contribuendo a rafforzare la loro immagine e identità di brand coerentemente con i risultati aziendali. Riccardo ha conseguito una laurea specialistica in Management presso l’Università Commerciale Luigi Bocconi in Milano, dopo un percorso triennale completato con successo in Economia delle Istituzioni e dei Mercati Internazionali presso il medesimo Ateneo. Ha avuto la possibilità di studiare per diversi periodi presso la University of New York e la University of New South Wales in Sydney. Riccardo parla fluentemente inglese ed italiano.

Gianluca Scarpa

Director

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Nato a Salerno nel 1983 e cresciuto a Milano, Gianluca Scarpa inizia la sua esperienza lavorativa presso il CUS (centro sportivo Universitario) come Responsabile delle aree sportive dell’Università degli Studi di Milano. Dopo gli studi in Giurisprudenza presso il medesimo Ateneo, Gianluca entra nel Gennaio del 2011 in una società internazionale operante nel Recruitment, occupandosi di ricerca e selezione di profili Finance. In cinque anni, grazie alla sua capacità gestionale e ai risultati, ricopre dapprima il ruolo di Manager e successivamente di Senior Manager e responsabile della divisione e si occupa, contestualmente, della start-up della divisione Tax & Legal. Nell’Ottobre del 2016, all’interno dello stesso gruppo, gli viene affidata la responsabilità delle divisioni Banking & Insurance, Tax & Legal ed HR per il brand specializzato nel Middle Management. Nel Settembre del 2017 viene nominato, sempre per lo stesso gruppo, Head of Assessment, specializzandosi nella consulenza in ambito Human Capital. Gianluca entra in Chaberton Partners nell’Ottobre del 2018, prendendo la guida delle divisioni Finance, Banking & Insurance per Chaberton Professionals e contribuendo allo sviluppo di Chaberton Advisory.

Luca Berton

Executive Manager

Cosimo Ceraulo

Senior Manager

Maurizio Zaniroli

Senior Manager

Carolina Marani

Senior Manager

Alice Ferri

Senior Manager

Monica Malattia

Manager

Stefania Sanso

Manager

Claudia Marcinnò

Manager

Davide Carraro

Senior Consultant

Guido Crippa

Senior Consultant

Giona Ballabio

Senior Consultant

Federico Bolognesi

Senior Consultant

Veronica Ferrero

Senior Recruiter

Benedetta Franzosi

Senior Recruiter

Alice Capellino

Senior Recruiter

Elena Pozzetti

Senior Recruiter

Marta Davidoni

Recruiter

Sara Magri

Recruiter

Agnieszka Mosek

Senior Researcher

Silvia Bertoni

Senior Researcher

Mario Ghidini

Researcher

Clara Ambord

Executive Assistant

Debora Guarnieri

Executive Assistant