C’è un prima e c’è un dopo, nel mercato del lavoro dell’eurozona, con il 2008 a far da spartiacque per la semplice ragione che in quel momento si è verificata una crisi internazionale. Un utile pretesto, a ben vedere. Il prima e dopo, nella nostra...
Job Hopping indica la tendenza, sempre più diffusa, a cambiare diversi datori di lavoro - e perchè no, diverse città - nell'arco di un tempo abbastanza ristretto. Parlando di job hopping non ci riferiamo solo al passaggio da uno stage all'altro, ma anche da un lavoro vero e...
Ferie Natale 2018: così durano più a lungo. Si possono prendere giorni aggiuntivi di ferie o permessi? Quali sono le regole per malattia sotto Natale e visite fiscali? Quanto durano le ferie di Natale 2018 e quali strategie lecite esistono per farle durare più a lungo senza rischiare...
Per avere il dirigente perfetto, a queste tre capacità si devono aggiungere due competenze tecniche: L'efficacia e lo spirito imprenditoriale Sincerità, coinvolgimento democratico e azione. Sono queste le principali caratteristiche che deve avere un buon manager e che, fortunatamente, i dirigenti italiani sembrano possedere. A svelarlo un’indagine...
Il mio team è composto da 11 persone: tutte donne. Questo mi ha portato a riflettere sul grado di autonomia e indipendenza che ci siamo piano piano guadagnate. Un’indipendenza non solo sociale, ma anche economica, che rende le donne Millennial le più emancipate della Storia. In...
No question about it, “soft skills” have a PR problem. “Calling them ‘soft’ sounds derogatory. It sounds weak,” observes Jeremy Auger, co-founder and strategy chief at digital-learning powerhouse D2L, purveyor of training software to Fidelity, Accenture, and many others. “I prefer to call them durable skills....
Non solo contenzioso, arbitrato, fusioni o Npl. Negli ultimi anni, sulla scia delle esperienze già consolidate dai big internazionali, gli studi legali italiani hanno iniziato a uscire dal guscio: alle tradizionali attività remunerate cominciano ad affiancare un’assistenza legale gratuita e volontaria a servizio di soggetti...
La followership può essere definita come la capacità e volontà di cooperare e sostenere con il proprio lavoro il raggiungimento degli obiettivi definiti dal leader. È un aspetto fondamentale della leadership. La stessa leadership non esisterebbe senza followership, ma mentre la prima è studiata e...
In un contesto in continua evoluzione, l'IE è fondamentale per affrontare le complessità, combattere gli effetti del sovraccarico di informazioni e aiutare i collaboratori a sentirsi coinvolti. Inserita tra le prime 10 competenze richieste entro il 2020 dal World Economic Forum, ricercata dai recruiter e incoraggiata...
SECONDO UNA RICERCA, AI COLLOQUI DI LAVORO E AGLI APPUNTAMENTI GALANTI, È UTILE PORRE L’ACCENTO SULLA FATICA E GLI SFORZI FATTI PER AFFERMARSI. Nella vita ci sono momenti in cui, in pochi attimi, ci si gioca moltissimo. Per esempio, durante un colloquio di lavoro o il primo appuntamento con una...