C LEVEL
CORPORATE
HUMAN RESOURCES
PROFESSIONAL
SERVICES
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SERVICES
C LEVEL
Non esiste un progetto uguale ad un altro. Per ogni ricerca disegniamo quindi una strategia ad hoc, che vada ad esplorare sia i settori di riferimento sia ambiti differenti in cui trovare le competenze e la sensibilità richieste. Ci impegniamo infatti in ogni progetto a stimolare la riflessione dei nostri clienti presentando sempre candidature “out of the box”.
Vogliamo essere i compagni di viaggio dei nostri partner attraverso tutte le fasi di un progetto di ricerca, consapevoli che il percorso potrà svilupparsi attraverso tempi e modalità non sempre preventivabili, e talvolta affrontare imprevisti e cambi di direzione.
Quando assumiamo un nuovo incarico lo facciamo nella piena consapevolezza di tutto ciò, fortemente determinati a portare a termine ogni progetto indipendentemente da quanto tempo e risorse potrà richiedere.
Una parte molto delicata del nostro lavoro consiste nell’accompagnare i clienti ed i candidati nella fase finale di un progetto, aiutandoli a verificare un piano allineamento di prospettive.
Consumer Markets
Il nostro Team ha maturato una vasta esperienza nel settore Consumer a livello internazionale, attraverso progetti di Executive Search ed Executive Assessment che supportano realtà di tipologie differenti:
- Gruppi Multinazionali, con i quali operiamo sia a livello di Headquarter sia supportando i Cluster di paesi o le Branch locali.
- Realtà Imprenditoriali impegnate nel percorso di crescita e sviluppo internazionale.
- Private Equity e Family Office in operazioni di valorizzazione, scale-up o turnaround di aziende di media e piccola dimensione.
Nell’ambito dell’universo Consumer, abbiamo una particolare expertise nei settori Food & Beverage, Home & Personal Care, Cosmetica oltre a tutto quanto è espressione del Lifestyle (eyewear, accessori, electronics, arredamento e design).
Collaboriamo inoltre sempre più frequentemente con realtà operanti in modalità B2B che stanno dando vita a poli di eccellenza in diverse categorie di prodotto.
Seguiamo inoltre diverse realtà del mondo Retail di diverse categorie nello sviluppare un approccio sempre più integrato tra i differenti canali distributivi fisici e digitali, come anche nel settore della Ristorazione che sta vivendo una profonda trasformazione su scala internazionale.
Infine, abbiamo maturato esperienze diversificate nel mondo dei Media, dello Sport, dell’Entertainment, del Leisure e dell’Hospitality.
Luxury & Fashion
Il mondo del lusso e del fashion è in costante cambiamento e continua evoluzione, pertanto necessità sempre più di partner dinamici e flessibili che possano accompagnare le aziende attraverso un percorso di ricerca ed individuazione del candidato più in linea con le esigenze e con il DNA di ogni singolo contesto. La nostra mission è la comprensione, la condivisione e la capacità di suggerire la migliore soluzione disponibile.
I Brand con i quali collaboriamo sono presenti in uno scenario internazionale e, attraverso la nostra forte competenza e conoscenza del mercato di riferimento, siamo in grado di attrarre Executive da inserire nelle strutture organizzative HQ, Region e Operations, di creare progetti made-to-mesure e di monitorare le figure Creative ed i loro team.
Chaberton segue i suoi clienti attraverso una significativa padronanza del settore di riferimento in tutte le aree organizzative, con scope worldwide.
Real Estate & Debt
Una forte specializzazione nel segmento Real Estate e Debt ci permette di avere una profonda conoscenza del mercato, strategica nell’identificazione e selezione dei migliori profili presenti all’interno dei principali player di riferimento offrendo ai nostri clienti un alto livello qualitativo e tecnico di valutazione dei candidati proposti. Interessante e sempre più attuale, la sintesi di nuove figure richieste dal mercato specifico con competenze trasversali da entrambi i background.
Player principali: Real Estate & Property Company, SGR, Sim, Sicaf, Sicav, Asset & Facility Management, Private Equity, Family Office, Venture Capital, Credit Servicer, NPL e UTP players.
Industrial & Automotive
In un settore particolarmente dinamico, da anni al centro di una profonda trasformazione, con la nostra Practice Automotive & Industrial lavoriamo a fianco dei Clienti contribuendo al loro sviluppo e ai necessari cambiamenti per affrontare le continue sfide del mercato.
Il settore industriale è caratterizzato da processi e dinamiche estremamente diversificati affiancandoli con un team internazionale ed un’esperienza consolidata negli anni, operiamo a supporto di Clienti Automotive e aziende industriali presenti in tutta Europa, comprendendone le peculiarità ed affiancandoli nell’attrarre i migliori talenti sia in ambito Corporate Functions, sia nei ruoli strategici in area Operations.
Siamo costantemente impegnati nell’assistere i nostri Clienti nei processi di internazionalizzazione, nelle loro politiche di Sostenibilità – particolarmente strategiche in ambito industriale – e nel rafforzare ulteriormente le politiche di Diversity & Inclusion anche nelle aree più tecniche.
Life Science
La vasta esperienza che vantiamo nel settore delle Life Science ci permette di rappresentare un valore aggiunto unico in qualità di partner affidabili e competenti per i nostri Clienti, grazie alla profonda competenza tecnica e scientifica in questo settore che ci contraddistingue.
Nell’ambito farmaceutico, biotecnologico, diagnostico o dei dispositivi medici selezioniamo personale per posizioni di alto o medio livello lungo tutta la catena del valore.
La nostra comprovata esperienza vanta posizioni difficili da reclutare e altamente specializzate, oltre a nomine di alto livello a livello regionale, nazionale e internazionale.
Rispondendo alle esigenze dinamiche del mercato che emergono con la digitalizzazione, Chaberton Partners Executive Search individua alti potenziali e dirigenti esperti.
CORPORATE
HUMAN RESOURCES
Attraverso le esperienze pregresse di alcuni dei nostri Senior Partner e della continua osservazione del mercato del lavoro, siamo in grado di comprendere le dinamiche evolutive della funzione HR e selezionare i talenti necessari per consentirne lo sviluppo all’interno delle aziende clienti.
Il nostro team ha avuto l’opportunità di gestire numerosi processi di selezione per la funzione HR di alcune aziende Fortune 500 e ha selezionato centinaia di profili HR, sia con expertise funzionali (ricerca e selezione, sviluppo organizzativo, talent management, formazione, relazioni industriali), che di HR Business Partner o di Divisional HR.
PROFESSIONAL
SERVICES
Business and Professional Services
Le società di servizi realizzano il loro successo attraverso il capitale umano. Per rinnovare il loro vantaggio competitivo devono quindi riuscire ad attirare e ritenere i migliori talenti che siano al contempo compatibili con la loro cultura interna.
Grazie all’esperienza e alla profonda conoscenza di industry dei nostri consulenti, supportiamo società globali e boutique con specializzazioni di offering, nell’individuare la loro talent pipeline con candidati che portino competenze specifiche e business cases nelle diverse aree: Strategy e Management Consulting, Business Information Services, Digital e IT Services, Accounting Services incluse le “Big Four”.
I nostri clienti Private Equity si rivolgono a noi per individuare manager che effettuino turnaround di business in difficoltà con successo oppure contribuiscano all’ulteriore crescita di aziende di successo nel loro portafoglio.
L’esperienza dei nostri executive della divisione Legal ci consente di avere una leadership di mercato nell’identificazione e selezione dei migliori partner per studi boutique, studi nazionali strutturati, e studi internazionali nei seguenti settori: Corporate, M&A, Banking e Finance, Real estate, Litigation e Arbitration, Labour law, White Collar crime, Banking e Insurance Regulation, Antitrust, Intellectual Property e Tax. Inoltre, soddisfando le esigenze dei nostri migliori clienti, Chaberton Partners Executive Search gestisce le selezioni dei senior associates con il miglior potenziale di crescita.
BOARD
SERVICES
I nostri advisor sono focalizzati nel supportare le organizzazioni a sviluppare le best practice di funzionamento di ogni CdA.
La crescente pressione da azionisti e altri stakeholder ha aggiunto focus sulle performance del Consiglio di Amministrazione. Avere un sistema di Board Assessment efficace è ormai fondamentale per adeguarsi ai crescenti standard in tema di Corporate Governance. Il nostro sistema di Board Assessment tiene in evidenza le caratteristiche specifiche di ogni CdA, in modo da identificare e rimuovere ostacoli alla migliore performance e valorizzare i punti di forza. A seguito del nostro assessment e piano di azione i CdA migliorano la loro efficacia di guida al management e al business.
La nomina di un nuovo Consigliere di Amministrazione è una decisione fondamentale per ogni CdA. Abbiamo lavorato con i nostri clienti per assicurarci che i loro CdA avessero il giusto mix di competenze ed esperienza, in linea con la direzione strategica delle loro Aziende.
sustainable
growth
Affianchiamo i nostri clienti nel percorso verso la sostenibilità attraverso un’analisi del loro grado di maturità e leadership con interventi consulenziali sulla governance, il rapporto con gli stakeholder, la gestione dei rischi e delle opportunità e gli aspetti ambientali e sociali.
solutions
Offriamo un portafoglio completo di soluzioni Human Capital affidandoci alla solida esperienza dei nostri consulenti aziendali specializzati.