WHO WE ARE

Team

LEADING TEAM EXECUTIVE SEARCH

Christian Vasino

Chief Executive Officer

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Né en 1972 à Crémone. Après avoir obtenu un diplôme en droit à l’université de Turin, il a travaillé dans un cabinet d’avocats avant de rejoindre le secteur des ressources humaines. En 1999, il a rejoint GATE (United Technologies Group) en tant que responsable Recruiting, Training and Development pour l’Italie. En 2001, Christian a ensuite rejoint le groupe Fiat en tant que responsable des ressources humaines pour les trois sites d’Irisbus Italia (IVECO) en Italie du Nord. Il a ensuite été promu directeur des RH de la plus grande usine italienne de production d’autobus. En décembre 2003, il a rejoint le groupe Adecco en tant que directeur des RH pour l’Italie, à Milan. Christian a encadré les processus RH de la division et a ensuite signé le premier accord syndical national du secteur en 2004. En 2005, il a été promu au poste de Vice-Président RH du groupe, à Zurich, au siège de l’entreprise, où il était responsable de l’ensemble du secteur RH de l’activité Adecco Staffing. En avril 2007, il devient Chief HR Officer et membre du Executive Committee du groupe Adecco, où il est responsable du développement et de la mise en œuvre de la people strategy pour toutes les entreprises Adecco. Il est également responsable de la fonction Procurement pour l’ensemble du groupe. Depuis 2011, il est membre du conseil d’administration du Talent Mobility Practice du World Economic Forum. Christian Vasino a rejoint Pirelli en janvier 2014 en tant que Chief HR Officer du groupe, travaillant en étroite collaboration avec le Président-directeur général, revitalisant la People Strategy du groupe. Il a fondé Chaberton Partners en 2016 et a dirigé sa croissance, en se concentrant sur le recrutement de conseils d’administration et de PDG qualifiés.

Massimo Picca

senior Equity Partner

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Originaire de Milan, il a étudié entre Milan et Manchester. Massimo a obtenu une licence en droit à Cattolica et un master en RH et Organisation à SDA Bocconi. Il vit à Lugano et parle couramment l’italien, l’anglais et le français. Il a d’abord acquis une expérience en matière de RH chez RCS Mediagroup, Kraft-Mondelez et Coca-Cola, en travaillant sur des projets de sélection, de développement organisationnel et de transformation commerciale. De 1998 à 2003, il a été DRH de L’Oréal Italie, dirigeant l’intégration des différentes divisions du groupe en Italie. Depuis 2004, il s’occupe de l’Executive Search, de l’Assessment & Advisory, en se focalisant sur le monde de la Consommation. Il a mené de nombreux projets de recherche et d’évaluation pour un large éventail de sociétés multinationales et d’entrepreneurs. Il a travaillé comme associé chez Russell Reynolds Associates, Eric Salmon & Partners et Korn Ferry et possède une connaissance particulièrement approfondie des secteurs des produits de grande consommation, des cosmétiques, de la vente au détail, des médias et du sport, ainsi que des RH. Il est considéré comme un conseiller de référence par de nombreux managers et entreprises et est souvent appelé à exprimer, à travers des discours, des conférences et des articles, sa contribution en termes d’organisation, de développement de carrière et de capital humain. Depuis 2018, il a rejoint Chaberton Partners en tant que Senior Client Partner, avec la responsabilité du secteur de la consommation au niveau international.

Paola Maria Caburlotto

EQUITY Partner

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Ayant depuis toujours un profil international, Paola est titulaire d’une licence en langues, d’une maîtrise en interprétation de conférence, un master en économie de l’université de Gênes et un MBA de la University of Chicago Booth. Elle vit entre Lugano, Milan et Turin et parle couramment l’italien, l’anglais et le français. Sa carrière professionnelle a débuté dans le secteur du transport maritime en tant que Courtier en Assurance Maritime à Gênes et à Londres, où elle a lancé le War Risks Market Desk en occupant différents niveaux de responsabilité. Depuis 1992, Paola a acquis différentes expériences dans les fonctions Stratégie et Développement Commercial de sociétés de services, dont Right Management Consultants. Elle se consacre à la gestion du changement et au conseil en efficacité organisationnelle et travaille sur différents projets de redressement et de restructuration. En 2001, elle participe à XDS Inc, une start-up qui développe l’architecture du cloud computing, en tant que responsable du développement du premier service, de la constitution de l’équipe, de l’organisation, des processus et des tests. Depuis 2006, elle se consacre à l’Executive Search, en se spécialisant dans les Services Financiers et les Services Professionnels et Commerciaux, pour lesquels elle a effectué plus d’une centaine de recherches pour des partenaires. Elle a été associée chez Transearch et chez Signum International, où elle a siégé au conseil d’administration. Depuis 2012, elle se consacre aux enjeux du numérique en créant un observatoire sur l’évolution et la création de valeur via l’utilisation du Big Data. Elle conseille les entreprises innovantes sur les questions de gestion du changement. Toujours attentive à l’évolution des femmes en tant que managers, entrepreneures et investisseuses, elle est conseillère de référence pour les entreprises sur ces questions. En 2019, Paola rejoint Chaberton Partners en tant que Senior Client Partner, responsable des Services Financiers et des Services Professionnels.

Andrea Giudici

Equity Partner

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Andrea contribue à la formation d’équipes de direction et de conseils d’administration capables de diriger et de guider les entreprises qui sont en concurrence, réagissent et évoluent dans un monde en rapide évolution.

Andrea Giudici accompagne les entreprises dans la désignation de cadres dirigeants clés qui sont stratégiques pour leur avenir. Ces dernières années, Andrea a été responsable de plus de 70 recrutements d’équipes de direction dans des entreprises du Fortune 500, des entreprises privées et des entreprises familiales. Il a également travaillé avec des organisations mondiales pour les aider à repérer et à sélectionner les meilleurs cadres pour rejoindre leur conseil d’administration.

Andrea a plus de 15 ans d’expérience dans le conseil aux cadres durant les périodes de changement important. 

 Andrea a rejoint Chaberton Partners après avoir travaillé chez Russell Reynolds Associates, où il a été Executive Director pendant les 4 dernières années tout en contribuant à la mise en place de la division Technology & Organization en Italie et en Europe. Il s’est concentré sur la gestion des missions client dans les secteurs des services financiers, des services professionnels et autres industries réglementées.  

Auparavant, Andrea a travaillé au Boston Consulting Group, où il était Principal et acteur principal de la division Financial Institutions, Technology and Organization, pour les bureaux de Boston et de Milan. Pendant ces huit années, Andrea s’est spécialisée dans la transition technologique au sein des institutions financières, la transformation des modèles opérationnels et la gestion du changement. Il a également été membre du comité de développement de carrière et a coécrit de nombreux articles et livres blancs. 

Auparavant, Andrea a passé six ans chez Unicredit dans des rôles de gestion de projet et de subject matter expert, travaillant à Milan, Varsovie, Prague et Munich.

Andrea est titulaire d’une licence en génie électrique du Politecnico di Milano, d’un MBA de la Tuck School of Business de Dartmouth et d’un master de la SDA Bocconi. Il parle couramment l’italien et l’anglais.

Olimpia Bisogni

Senior Client Partner

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Après avoir obtenu un diplôme en Sciences Économiques à l’université de Florence, Olimpia a travaillé pour plusieurs cabinets de conseil RH. Elle a rejoint Euren, qui fait partie du réseau InterSearch, où elle a dirigé le bureau de Florence, puis celui de Milan. En 2018, Olimpia a été nommée membre du conseil d’administration d’InterSearch Worldwide et Global Practice Leader Automotive. Elle travaille auprès de divers clients multinationaux dans les secteurs de l’automobile et de l’industrie, ainsi que dans d’autres secteurs. Elle contribuera à la croissance future de Chaberton Partners grâce à son expertise en matière de talent acquisition, de gestion de projet de recrutement international et de business development. Elle parle italien, espagnol et anglais. Olimpia Bisogni se joint à l’équipe de Chaberton Partners à titre de Senior Client Partner Automotive and Industrial.

Enza Stagni

Senior Client Partner

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Depuis novembre 2020, Enza est Senior Client Partner chez Chaberton Partners. Enza Stagni possède une longue et solide expérience dans le domaine du Recrutement, du Talent Scouting et de l’Employer Branding, en particulier dans le monde de la mode et du luxe. Dans le cadre d’un projet international, elle accompagne les Brands les plus importants dans la recherche, le recrutement et le placement de Cadres dans tous les domaines de l’organisation de l’entreprise. Sa connaissance approfondie du secteur spécifique, acquise également grâce à un long séjour au sein du département RH de Gucci, lui permet de gérer des projets de grande envergure et de canaliser les meilleurs leaders du marché.

Barbara Peri

Finance Director

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Barbara Peri a rejoint Chaberton Partners en janvier 2022 au poste de Directrice Financière. Après avoir obtenu un diplôme en administration des affaires à l’université Bocconi, Barbara a commencé sa carrière professionnelle dans la division internationale nouvellement créée d’une société pharmaceutique italienne. Poussée par sa passion pour les contextes internationaux et les entreprises en croissance, elle poursuit sa carrière dans des groupes de taille moyenne basés en Europe et en Amérique du Nord et du Sud, où elle occupe des postes de direction, notamment Group CFO, Strategic Finance Business Partner et Business Affairs Director. Tout au long de sa carrière, Barbara a été fortement exposée à des projets et initiatives stratégiques tels que l’expansion de nouveaux marchés, les partenariats stratégiques, les M&A, les activités post-intégration et les programmes d’efficacité opérationnelle.

Carole Le Meur

senior Client Partner

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Carol est titulaire d’un master en gestion de la EMLyon Business School, en France, et a rapidement acquis une expérience des marchés internationaux aux États-Unis, en Asie et en Afrique, qui sont devenus le fil conducteur de ses 30 années de carrière, d’abord dans les ventes et le marketing pendant sept ans, puis dans l’Executive Search pendant cinq ans, et enfin dans les Ressources Humaines Globales pendant les dix-huit dernières années. Carole est diplômée de la Harvard Business School Advanced Management Kellogg « Women to the C- Suite » et du programme IMD Board Director. Elle est également coach certifié CCC Executive Master de l’Insead, experte certifiée Hogan et membre de plusieurs réseaux de cadres. Carole a travaillé pour Procter & Gamble, Sanofi Pasteur, Baxter Healthcare et Barry Callebaut, où elle a fait carrière dans les RH et les affaires jusqu’au niveau C-suite en tant que CHRO. Elle a travaillé pour des multinationales cotées en bourse et des entreprises familiales, en Europe, aux États-Unis et dans la région Asie-Pacifique. Tout au long de sa carrière, elle a été reconnue pour sa capacité à identifier et à développer les meilleurs talents, à façonner la culture et les équipes et à mettre en place des organisations de RH efficaces dans des environnements internationaux complexes. Elle s’intéressera plus particulièrement aux entreprises qui recherchent la croissance, l’innovation et la transformation, notamment dans le secteur des soins de santé, des biens de consommation et des organisations internationales à évolution rapide dans les secteurs de la Technologie et du Private Equity.

Erika Perez

CLIENT PARTNER

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Originaire de Turin, Erika a poursuivi ses études entre Turin et Amsterdam, après avoir obtenu son baccalauréat international à Genève. Elle a enrichi son cursus universitaire à l’université d’Amsterdam en obtenant un diplôme en langues et littératures étrangères et en soutenant une thèse de recherche préparée à l’université de Miami. Elle est titulaire d’une maîtrise en gestion d’entreprise, finance et comptabilité de la SDA Bocconi et parle couramment l’italien, l’anglais et le français. Elle a commencé sa carrière professionnelle dans le domaine des RH, chez Fiat Gesco, en s’occupant de gestion, de sélection, de développement organisationnel et de restructuration. En 2005, elle a contribué au lancement en Italie de Robert Half International, une société américaine spécialisée dans la recherche et la sélection de profils de cadres supérieurs et intermédiaires dans le domaine de la finance et de la comptabilité. Au cours de cette expérience professionnelle, elle a occupé des postes de direction de premier niveau, développant la Division CFO & Industrial aux côtés de nombreuses entreprises leaders, tant au niveau national qu’international, de fonds d’investissement dans leurs plans de croissance, de redressement, d’internationalisation et d’innovation. En 2013, elle a rejoint Hays en tant que Directrice pour lancer la Division Executive sur le marché italien et développer certaines des agences opérationnelles situées sur le territoire. De 2016 à 2019, elle a été directrice des RH et de la communication pour l’Europe du Sud d’ITT Corporation – Motion Technologies, menant un important parcours de gestion du changement, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de sa people strategy. En 2019, elle a assumé le rôle de Directrice Générale d’EXAR pour soutenir son développement et sa croissance organisationnelle, en gérant personnellement les projets liés aux questions de diversité et d’inclusion. Elle a participé à la réalisation d’enquêtes dans le domaine de la finance et de la comptabilité sur les questions de rémunération, et a également été conférencière lors d’événements correspondants. En 2022, elle a rejoint Chaberton Partners en tant que Client Partner, responsable de la division CFO & Industrial.

Mikko Sinisalo

ADVISOR

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Né en Finlande, Mikko a vécu la plus grande partie de sa vie à l’étranger : les États-Unis, la France, la Suisse, l’Allemagne, la Pologne et l’Italie et parle donc couramment plusieurs langues. Il a poursuivi ses études universitaires en nutrition humaine en obtenant une licence à l’université Cornell de New York et une maîtrise à l’université d’Helsinki, en Finlande. Après plusieurs années de recherche préclinique et clinique aux États-Unis, en Finlande et en France, Mikko a rejoint Sandoz/Novartis Pharmaceuticals en Finlande. Au cours des 32 années qu’il a passées chez Novartis, Mikko a occupé des fonctions nationales, régionales et globales avec des niveaux de leadership croissants dans les domaines de la médecine, du marketing, des ventes, de la gestion générale et des ressources humaines, notamment en tant que Global Brand Director au siège, Head of Marketing Oncology en Allemagne et General Manager Oncology en Pologne. Mikko a dirigé les fonctions de gestion des talents de la région Europe et a occupé des fonctions RH dans plusieurs clusters en Europe et chez Novartis Pharma Suisse. Dans son rôle au sein du C&B, il a dirigé le développement du système de classification des emplois de l’entreprise, qui a été mis en œuvre à l’échelle mondiale dans toutes les fonctions et unités, et qui lui a valu un Annual Individual Achievement Award en 2013. Mikko est passionné par le développement d’équipes performantes. Il est un facilitateur certifié de différentes méthodologies de dynamique de groupe et de styles comportementaux, ainsi qu’un médiateur certifié sur le lieu de travail. Pour lui, le facteur clé de succès est toujours de commencer par une solide compréhension des exigences et des besoins de l’entreprise lors de la conception d’initiatives de développement organisationnel.

C’est ce que Mikko continue de mettre à profit dans son rôle de Advisor chez Chaberton Partners.

LEADING TEAM CHABERTON PROFESSIONALS
SOUTHERN SWITZERLAND & ITALY

Gianluca Scarpa

Managing Director – Head of Chaberton Professionals

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Né à Salerne en 1983 et ayant grandi à Milan, Gianluca Scarpa a commencé sa carrière au CUS (Centre Sportif Universitaire) en tant que Responsable des espaces sportifs de l’Université de Milan. Après avoir étudié le droit à la même université, Gianluca a rejoint une société de recrutement internationale en janvier 2011, où il a travaillé sur la recherche et la sélection de profils Finance. En cinq ans, grâce à ses compétences managériales et à ses résultats, il a d’abord occupé le poste de Manager, puis de Senior Manager et de responsable de la division, tout en s’occupant du développement de la division Tax & Legal. En octobre 2016, au sein du même groupe, il se voit confier la responsabilité des divisions Banking & Insurance, Tax & Legal et HR de l’enseigne spécialisée dans le Middle Management. En septembre 2017, il a été nommé Head of Assessment pour le même groupe, se spécialisant dans le conseil en Capital Humain. Gianluca rejoint Chaberton Partners en octobre 2018, assumant la direction des divisions Finance, Banking & Insurance pour Chaberton Professionals et contribuant au développement de Chaberton Advisory.

Riccardo Florio

SENIOR Director

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Riccardo Florio rejoint Chaberton Partners en avril 2017, assumant la direction du brand Chaberton Professionals sous une responsabilité transversale et multi-géographique. Il supervise directement des régions telles que la Suisse, l’Italie, l’Espagne et le Portugal, tandis que le champ d’application d’un point de vue sectoriel reste le monde industriel, avec un accent particulier sur les secteurs de la Chimie, de la Production, de l’Automatisation industrielle, de l’Informatique, de l’Automobile, de la Logistique et de la Chaîne d’Approvisionnement, ainsi que sur le monde pharmaceutique et les biens de consommation. Avant de rejoindre Chaberton Partners, Riccardo a travaillé pendant 5 ans en tant que Responsable de la division Industrial au sein d’une société internationale de middle management, agissant en tant que personne de référence pour les clients, les accompagnant et les soutenant dans l’amélioration de leur position concurrentielle sur leurs marchés respectifs et contribuant à renforcer leur image et leur identité de marque en accord avec les résultats de la société. Riccardo est titulaire d’une maîtrise en gestion de l’université Bocconi de Milan, après avoir suivi avec succès un cours de trois ans en économie des institutions et des marchés internationaux à la même université. Il a eu l’occasion d’étudier pendant plusieurs périodes à l’Université de New York et à l’Université de New South Wales à Sydney. Riccardo parle couramment l’anglais et l’italien.

Stefano Cuccu

Director

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Stefano Cuccu a rejoint Chaberton Partners en octobre 2021, en assumant la direction des divisions Sales & Marketing, Retail et Digital & IT. Il encadre directement ces divisions, de manière transversale aux différents secteurs opérationnels, tandis que son domaine de spécialisation personnel est le monde des biens de consommation. Avant de rejoindre Chaberton Partners, Stefano a travaillé pendant 10 ans dans l’une des principales sociétés internationales de recrutement et de sélection de cadres intermédiaires, plus récemment en tant que responsable des divisions Sales & Marketing et Retail pour l’Italie du Nord. Il a été la personne de référence pour des clients nationaux et internationaux, les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs stratégies organisationnelles. Stefano est titulaire d’une maîtrise en gestion de l’université Bocconi de Milan, qu’il a obtenue après avoir complété avec succès un cursus de trois ans en Business Economics dans la même université. Il a eu l’occasion d’étudier à l’étranger pendant plusieurs périodes notamment à l’Université de Californie et de Los Angeles et à l’Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (Mexique). Stefano parle couramment l’anglais et l’italien, et a une bonne maîtrise de l’espagnol.

LEADING TEAM CHABERTON PROFESSIONALS
DACH

Luis Granato

Managing Director DACH

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Luis, qui est brésilien et suisse, est titulaire d’un diplôme en Business Economics et d’un MBA en Finance et Gestion. Il a également eu l’occasion de vivre aux États-Unis où il a terminé ses études secondaires dans le cadre d’un programme Exchange/Sport Scholarship. Luis parle couramment l’anglais, le portugais et l’espagnol et a une bonne maîtrise de l’allemand. Au début de sa carrière, il a occupé des postes dans diverses fonctions de vente et de marketing dans des entreprises telles que Roche et Bayer. Plus tard, en rejoignant le programme Corporate Talent Trainee de Mondelez, il a eu l’occasion de travailler dans différentes unités commerciales, développant ainsi sa compréhension globale du fonctionnement des entreprises. En 2009, il a rejoint un acteur mondial majeur du secteur du recrutement, Page Group / Michael Page en Amérique latine à São Paulo. Luis a été reconnu comme l’un des talents de l’entreprise et s’est vu proposer une mutation en Suisse en 2015 pour diriger certaines des divisions phares. Luis a plus de 12 ans d’expérience dans le recrutement et la recherche de cadres en Amérique latine et en Europe, ayant effectué des missions dans divers secteurs. Luis Granato a rejoint Chaberton Partners en 2021 en tant que Managing Director de Chaberton Professionals avec pour mission de diriger et de développer l’activité dans la région DACH, en offrant aux clients et aux candidats des services de haute qualité avec le support d’une équipe spécialisée et professionnelle.

Dr. Louise Duerr

Director Life Sciences DACH

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Née à Londres, elle a complété ses études par un doctorat en Pharmacologie (Pharmacocinétique Physiologique) à l’Université de Bâle et auprès de Novartis. Parlant couramment l’anglais, l’allemand et le français, Louise a occupé au début de sa carrière des postes de développement clinique chez Serono, de Directrice Clinique au siège de Medtronic et chez Roche Pharma, Bâle, dans le département Oncologie Clinique. En 2010, Louise a créé la division Life Sciences ( Recherche et Recrutement de Cadres ) en tant que Managing Partner à Bâle avec une orientation particulière vers les fonctions Manufacturing, MS&T et Quality dans les secteurs Biotech, Pharma et Diagnostics, ainsi que vers les fonctions Senior Medical, Clinical, Market Access et Commercial dans les domaines de l’Oncologie et des Maladies Rares pour le secteur Pharmaceutique et des Dispositifs Médicaux.Louise a été la première associée de la division Life Sciences de Page Executive en 2019 à Zurich et a contribué à la création du brand au niveau européen. En 2021, Louise a rejoint Chaberton Partners en tant que Director pour la division Life Sciences, y apportant ses 25 ans d’expérience dans ce secteur. Passionnée par les nouvelles technologies, Louise est également de plus en plus impliquée dans la contribution à la transformation des projets numériques au sein de la R&D ainsi qu’en EMEA.

Thomas Sroussi

Senior Director DACH

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Né en région parisienne, Thomas est d’origine française et possède deux diplômes en business et marketing sportif. Ces 15 dernières années, il a travaillé en Suisse où Il a commencé sa carrière professionnelle et, après une période en tant qu’entrepreneur, Thomas est entré dans le secteur de l’éducation, d’abord pour accompagner les étudiants dans la mise en adéquation de leurs études avec les programmes d’apprentissage des entreprises, puis pour devenir directeur de la Business School où il a conseillé les jeunes professionnels sur leurs objectifs de carrière. Après 4 ans, il a rejoint une société internationale de recrutement et de sélection à Genève pour la division Sales & Marketing, sélectionnant des profils de cadres intermédiaires et supérieurs dans tous les secteurs. Au sein de cette société, Thomas est passé de Consultant à Manager puis à Directeur, développant des équipes de conseil en recrutement et en sélection pour plusieurs divisions : Procurement & Supply Chain, Healthcare & Life Science, Property & Construction, Engineering, Interim Management, Office Management Support, tout en maintenant une activité constante de recrutement et de sélection dans le domaine Sales & Marketing. Après 9 ans, Thomas décide de s’intéresser au monde du recrutement sous un autre angle en rejoignant l’entreprise suisse leader en matière de transition professionnelle et de mobilité ; il soutient les entreprises en alignant leurs talents à leurs besoins et en accompagnant les candidats dans leur recherche d’emploi. Cette expérience lui permet de se constituer un réseau solide au sein de la communauté RH et de mieux comprendre le processus de recherche d’emploi des candidats. Après 5 ans, Thomas renouvelle son désir de se concentrer sur ce qu’il aime faire et sur ses compétences : accompagner les entreprises dans l’identification de leurs besoins en recrutement et dans la constitution et le développement d’équipes performantes dans le même domaine. Thomas rejoint Chaberton Professionals en janvier 2022 en tant que Senior Director en Suisse occidentale, à la tête du bureau de Genève.

Corrado Krenn

Director DACH

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Nato e cresciuto in Austria. Corrado ha conseguito un Master in Management presso la Webster University di Vienna, studiando negli Stati Uniti per diversi semestri. Parallelamente agli studi, ha lavorato in diverse società di consulenza e di vendita, trovando poi la sua vocazione.

Sempre alla ricerca di nuove sfide, Corrado ha iniziato la sua carriera nel campo della ricerca e selezione presso una società internazionale di ricerca del personale. Corrado ha contribuito alla nascita e allo sviluppo di diversi settori (Bancario, Servizi Finanziari e Legale) passando da Consulente a Executive Manager, alla guida dei vari team. Successivamente, entra nella filiale austriaca di una delle più grandi società di selezione al mondo, dove ha ricoperto il ruolo di Dicrector. Negli anni successivi ha partecipato con successo allo scaling up e alla riorganizzazione della stessa società. 

Corrado entra a far parte di Chaberton Professionals nel maggio 2022, in qualità di Director per la divisione D.A.CH, dirigendo la filiale austriaca, creando e consolidandone l’attività. 

La sua comprovata esperienza di quasi dieci anni nel campo della gestione e della ricerca di profili middle e top ha fatto sì che Corrado guadagnasse la reputazione di professionista stimato nei settori di competenza, potendo annoverare tra i suoi clienti diverse banche e studi legali rinomati. 

Corrado mantiene un rapporto molto stretto con i suoi clienti, lavorando con la maggior parte di loro per gran parte della sua carriera. Crede che l’unico modo per fare la differenza in questo settore sia la creazione di partnership, in cui confrontarsi con i propri clienti, e l’unico modo per ottenere questa fiducia e questo rispetto sia fornire costantemente risultati ottimali, senza eccezioni.

Youenn Maupu

Director DACH

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Youenn est de nationalité française et vit à Lausanne. Il est diplômé de Polytech Annecy-Chambéry en France avec un master en science des matériaux.

Après avoir obtenu son diplôme, Youenn a commencé sa carrière professionnelle dans l’industrie ferroviaire, en rejoignant une entreprise internationale en tant qu’ingénieur de développement, où il a acquis une très bonne connaissance du domaine technique.

Suite à cette expérience dans l’environnement industriel, il s’est dirigé vers le secteur du recrutement et a été en charge de mettre en place la pratique ingénierie dans un cabinet de recrutement international bien connu. Youenn a évolué vers un parcours managérial et a ensuite été recruté en 2019 pour consolider et étendre l’empreinte d’une autre société de recrutement dans le secteur des opérations (ingénierie, approvisionnement et chaîne d’approvisionnement, santé et sciences de la vie), en gérant une équipe de 10 personnes. Youenn a développé ces divisions en se concentrant sur les grandes entreprises internationales ainsi que sur les PME locales suisses, afin d’établir des partenariats à long terme dans des projets de recrutement clés. Ses clients étaient principalement les acteurs industriels de Suisse, ce qui lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie de l’industrie et des différents rôles qui y sont liés, en proposant des solutions de recrutement de cadres permanents et intérimaires.

Operations Committee CHABERTON PROFESSIONALS

Luca Berton

Principal

Edoardo Sciorilli

Executive Manager DACH

Cosimo Ceraulo

Senior Manager

Maurizio Zaniroli

Principal

Carolina Marani

Senior Manager

Alice Ferri

Principal

Filippo Malavasi

Senior Manager

Arnaud Schmitt

Senior Manager DACH

Alessia Pritoni

Executive Manager

Yasmine Levissianos

Executive Manager DACH