Chez Chaberton Partners, l’Executive Search représente notre principal service, conçu pour accompagner nos clients dans la recherche des meilleurs Cadres et Membres de Conseils d’Administration.
C LEVEL
CORPORATE
HUMAN RESOURCES
PROFESSIONAL
SERVICES
BOARD
SERVICES
Nous recherchons les meilleurs candidats et accompagnons les entreprises dans la création d’équipes performantes qui produisent la plus grande valeur pour les actionnaires et toutes les parties prenantes.
C LEVEL
Nous créons des partenariats à long terme avec nos clients, en prenant le temps d’acquérir une compréhension approfondie de leur vision stratégique, de leur identité et de leur culture organisationnelle.
Chaque projet est unique. Nous élaborons donc une stratégie ad hoc pour chaque recherche, qui explore à la fois les secteurs pertinents et les différents espaces dans lesquels les compétences et la sensibilité requises peuvent être trouvées. Nous cherchons en effet, à travers chaque projet, à stimuler la réflexion de nos clients en leur proposant systématiquement des candidatures « out of the box ».
Notre objectif est de guider nos partenaires à travers toutes les phases d’un projet de recherche, en tenant compte de l’évolution constante du parcours de manière pas toujours prévisible, et en faisant face aux événements inattendus et aux changements de direction.
Lorsque nous acceptons une nouvelle mission, nous le faisons en étant pleinement conscients de tous ces aspects, et nous nous engageons fermement à mener à bien chaque projet, quels que soient le temps et les ressources nécessaires.
Une partie très sensible de notre travail consiste à accompagner les clients et les candidats dans la phase finale d’un projet, en les aidant à réaliser un plan qui aligne les perspectives.
Consumer Markets
Notre Team possède une vaste expérience du secteur Consumer à l’échelle internationale, grâce à des projets d’Executive Search et d’Executive Assessment qui soutiennent différents types d’organisations:
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Les Groupes Multinationaux, avec lesquels nous travaillons tant au niveau Headquarter qu’au niveau des Clusters nationaux ou des Succursales locales.
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Les Entités Commerciales engagées dans la croissance et le développement international.
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Les Private Equity et Family Offices dans des opérations de valorisation, de changement d’échelle ou de redressement de petites et moyennes entreprises.
Au sein de l’univers de la Consommation, nous détenons une expertise particulière dans les secteurs Food & Beverage, Home & Personal Care, Cosmetics et Lifestyle (lunettes, accessoires, appareils électroniques, meubles et design). Nous collaborons également de plus en plus fréquemment avec des entreprises opérant en mode B2B qui créent des centres d’excellence dans diverses catégories de produits.
Nous accompagnons également un certain nombre d’entreprises de vente au détail dans différentes catégories dans le développement d’une approche de plus en plus intégrée entre les différents canaux de distribution physiques et numériques, ainsi que dans le secteur de la restauration qui connaît une profonde transformation à l’échelle internationale.
Enfin, nous avons acquis une expérience diversifiée dans le monde des Media, du Sport, de l’Entertainment, du Leisure et de l’Hospitality.
Luxury & Fashion
Le monde du luxe et de la mode est en constante transformation et évolution, et nécessite donc de plus en plus de partenaires dynamiques et flexibles, capables d’accompagner les entreprises dans un processus de recherche et d’identification du candidat le plus conforme aux besoins et à l’ADN de chaque contexte individuel. Notre mission est la compréhension, le partage et la capacité de proposer la meilleure solution disponible.
Les marques avec lesquelles nous travaillons sont présentes sur la scène internationale et, grâce à notre forte compétence et à notre connaissance du marché de référence, nous sommes en mesure d’attirer des Cadres motivés à s’insérer dans les structures organisationnelles QG, Région et Opérations, de créer des projets sur mesure et d’accompagner les Creative Professionals et leurs équipes.
Chaberton accompagne ses clients grâce à une maîtrise significative du secteur de référence dans tous les domaines organisationnels, avec une portée internationale.
Real Estate & Debt
Une spécialisation solide dans le segment de l’immobilier et de la dette nous permet d’apporter une connaissance approfondie du marché, ce qui est stratégique pour identifier et sélectionner les meilleurs profils au sein des principaux acteurs, offrant à nos clients un haut niveau de qualité et d’évaluation technique des candidats proposés. Il est intéressant et de plus en plus d’actualité de synthétiser les nouvelles caractéristiques requises par le marché spécifique avec des compétences transversales issues des deux milieux.
Les principaux acteurs : Acteurs Real Estate & Property Company, SGR, Sim, Sicaf, Sicav, Asset & Facility Management, Private Equity, Family Office, Venture Capital, Credit Servicer, NPL et UTP.
Industrial & Automotive
Dans un secteur particulièrement dynamique qui connaît depuis des années d’importantes évolutions, notre Division Automotive & Industrial travaille aux côtés de ses clients, contribuant à leur développement et aux adaptations nécessaires pour répondre aux défis permanents du marché.
Avec une équipe internationale et des années d’expérience consolidée, nous soutenons les clients du secteur automobile et les entreprises industrielles dans toute l’Europe, en analysant leurs particularités et en les aidant à attirer les meilleurs talents, tant dans l’environment Corporate Functions que dans celui des Operations.
Nous nous engageons constamment à accompagner nos clients dans leurs processus d’internationalisation, dans leurs politiques de durabilité – particulièrement stratégiques dans le secteur industriel – et dans le renforcement des politiques Diversity & Inclusion même dans les domaines les plus techniques.
Life Science
Notre vaste expérience dans le secteur Life Science nous permet d’apporter une valeur ajoutée unique en tant que partenaire fiable et compétent pour nos clients, grâce à notre expertise technique et scientifique approfondie dans ce domaine.
Qu’il s’agisse de produits pharmaceutiques, de biotechnologies, de diagnostics ou de dispositifs médicaux, nous recrutons pour des postes de haut niveau ou de niveau intermédiaire, nous recrutons sur toute la chaîne de valeur.
Notre réputation repose sur des recrutements complexes et des profils hautement spécialisés, ainsi que sur des embauches de haut niveau aux niveaux régional, national et international.
Pour répondre aux besoins dynamiques du marché qui émergent avec la numérisation, Chaberton Partners Executive Search repère aussi bien les individus à haut potentiel que les cadres expérimentés.
CORPORATE
HUMAN RESOURCES
Grâce à l’expérience antérieure de certains de nos Senior Partners et à l’observation continue du marché du travail, nous sommes en mesure de comprendre la dynamique évolutive de la fonction RH et de sélectionner les talents nécessaires pour permettre son développement au sein des entreprises clientes.
Notre team a eu l’occasion de gérer de nombreux processus de recrutement RH d’un certain nombre d’entreprises du Fortune 500 et a sélectionné des centaines de profils RH, aussi bien sur le plan de l’expertise fonctionnelle (recherche et sélection, développement organisationnel, gestion des talents, formation, relations industrielles) qu’en tant que HR Business Partners ou Divisional HR.
PROFESSIONAL
SERVICES
Business and Professional Services
Les entreprises de prestation de services obtiennent leur succès grâce au capital humain. Pour renouveler leur avantage concurrentiel, elles doivent attirer et retenir les meilleurs talents compatibles avec leur culture interne.
Grâce à l’expérience de nos consultants et à leur connaissance approfondie du secteur, nous aidons les entreprises internationales et les sociétés spécialisées à identifier leur vivier de talents en leur proposant des candidats qui apportent des compétences spécifiques et des arguments commerciaux dans différents domaines : Strategy & Management Consulting, Business Information Services, Digital and IT Services, Accounting Services y compris les « Big Four ».
Nos clients Private Equity s’adressent à nous pour trouver des gestionnaires capables de redresser des entreprises en difficulté ou de contribuer à la croissance des entreprises prospères de leur portefeuille.
L’expérience de nos Cadres Juridiques nous permet d’être leader du marché dans la recherche et la sélection des meilleurs partenaires pour les cabinets boutique, les cabinets nationaux structurés et les cabinets internationaux dans les domaines suivants : Corporate, M&A, Banking & Finance, Real Estate, Litigation & Arbitration, Labour law, White Collar crime, Banking & Insurance Regulation, Antitrust, Intellectual Property & Tax. De plus, afin de répondre aux besoins de nos meilleurs clients, Chaberton Partners Executive Search gère la sélection des senior associates ayant le meilleur potentiel de croissance.
BOARD
SERVICES
Nos consultants s’attachent à accompagner les organisations dans le développement des meilleures pratiques pour le fonctionnement de chaque Conseil d’Administration.
La pression croissante des actionnaires et des autres parties prenantes a renforcé l’attention portée aux performances du conseil d’administration. Il est désormais essentiel de disposer d’un système efficace d’évaluation du conseil d’administration pour répondre aux normes croissantes de la gouvernance d’entreprise. Notre système d’évaluation des conseils d’administration met en évidence les caractéristiques spécifiques de chacun d’entre eux, afin que nous puissions identifier et supprimer les obstacles aux meilleures performances et tirer parti des points forts. À la suite de notre évaluation et de notre plan d’action, les conseils d’administration améliorent leur efficacité à encadrer la direction et l’entreprise.
La nomination d’un nouveau membre de Conseil d’Administration est une décision cruciale pour tout Conseil d’Administration. Nous avons travaillé avec nos clients pour faire en sorte que leurs conseils d’administration disposent de la bonne combinaison de compétences et d’expérience adaptée à l’orientation stratégique de leurs entreprises.
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Nous accompagnons nos clients dans leur parcours vers la durabilité en analysant leur maturité et leur leadership à travers des conseils sur la gouvernance, les relations avec les parties prenantes, la gestion des risques et des opportunités, et les aspects environnementaux et sociaux.
Experts dans la recherche et la sélection de profils de cadres intermédiaires, nous accompagnons nos clients dans des processus de recrutement efficaces à forte valeur ajoutée.
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Nous proposons un portefeuille complet de solutions en matière de Capital Humain en nous appuyant sur la solide expérience de nos consultants spécialisés.