UNSERE WERTE

Vertrauen, Authentizität, Fürsorge und Eigenverantwortung bilden die Grundwerte von Chaberton Partners

Bei Chaberton Partners ist unsere Kultur die Grundlage für unser Handeln.

 

Unsere Grundwerte haben einen tiefgreifenden Einfluss auf unsere Arbeit, die jeden Tag spürbare Auswirkungen hat.

Vertrauen

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vertrauen der einzige Weg ist, um nachhaltige und dauerhafte Beziehungen zwischen Menschen aufzubauen. Dieses Vertrauen gewinnt man, wenn Taten konsequent den Worten folgen, ohne Kompromisse einzugehen.

Authentizität

Wir haben einen Ort geschaffen, der sowohl Ihnen als auch uns ermöglicht, unsere wahre Authentizität zu leben. Durch echte Verbindungen zu unseren Kunden und Kandidaten legen wir großen Wert auf die Pflege unserer Beziehungen, und dies geschieht durch kontinuierliches, authentisches Feedback.

Fürsorge

Empathie ist Teil unserer Identität, denn wir engagieren uns aufrichtig für das Wohlergehen aller, denen wir begegnen. Wir sind uns bewusst, wie ein einziger Akt der Freundlichkeit und Fürsorge das Leben eines Menschen verändern kann.

Verantwortung

Unser unternehmerisches Denken ist ein zentraler Bestandteil unserer Identität. Wir haben uns verpflichtet, bei jeder Interaktion mit unseren Kunden und Kandidaten einen Mehrwert zu schaffen.

Eine lebendige, integrative und vielfältige Unternehmenskultur

Unser Human Explorers-Team besteht zu 65 % aus talentierten Frauen mit vielfältigem internationalem Hintergrund. Wir sind stolz auf unsere inklusive Arbeitsplatzkultur, in der Werte und Ethik einen hohen Stellenwert haben. Flexibilität ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ermöglicht es unseren Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Standort ihr volles Potenzial zu entfalten.

Inspirierender Wandel für Frauen in Führungspositionen

Wir setzen uns aktiv dafür ein, Frauen dabei zu unterstützen, Hindernisse auf ihrem Weg zum Erfolg zu überwinden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden streben wir an, einen Frauenanteil von mindestens 50 % auf den engeren Auswahllisten für Führungskräfte zu erreichen, um die Führungsqualitäten aller Geschlechter zu fördern.

Stärkung von Führungskräften für eine nachhaltige Zukunft

Wir haben den Fokus auf ESG-Themen, die Menschen in den Mittelpunkt stellen, und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Stärkung von Führungskräften aller Geschlechter zu erreichen. Gemeinsam streben wir eine vielfältigere und nachhaltigere Zukunft an.