CHABERTON PARTNERS

Executive Search

Bei Chaberton Partners steht Executive Search im Vordergrund und wurde mit dem Ziel entwickelt, unsere Kunden bei der Suche nach den besten Führungskräften und Geschäftsführern zu unterstützen. 

C LEVEL

CORPORATE
HUMAN RESOURCES

PROFESSIONAL
SERVICES

BOARD
SERVICES

Wir suchen die besten Kandidaten und unterstützen Unternehmen bei der Bildung erfolgreicher Teams, die in der Lage sind, für Aktionäre und alle Stakeholder höchste Wertschöpfung zu erzielen.

C LEVEL

Wir bauen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden auf und investieren die erforderliche Zeit, um ein tiefes Verständnis ihrer strategischen Vision, Identität und Unternehmenskultur zu erlangen.

Es gibt kein Projekt, das einem anderen gleicht. Für jede Suche entwickeln wir eine Ad-hoc-Strategie, die sowohl die Referenzbereiche als auch andere Bereiche untersucht, in denen die verlangten Fähigkeiten und Kenntnisse gefunden werden können. In jedem Projekt sind wir bestrebt, die Denkmuster unserer Kunden anzuregen, indem wir stets „griffbereite“ Kandidaturen präsentieren.

Wir möchten unseren Geschäftspartnern in allen Phasen der Suche zur Seite stehen, im Bewusstsein, dass sich der Weg in Bezug auf den Zeitrahmen und die Modalitäten in einer nicht immer vorhersehbaren Weise entwickeln kann und manchmal mit unerwarteten Ereignissen und Richtungsänderungen verbunden ist. Wenn wir eine neue Aufgabe übernehmen, tun wir dies im vollen Bewusstsein all dessen und sind fest entschlossen, jedes Projekt abzuschließen, unabhängig davon, wie lange es dauern und welche Ressourcen es verlangen kann.

Ein sehr heikler Teil unserer Arbeit besteht darin, Kunden und Kandidaten in der Endphase eines Projekts zu begleiten und ihnen zu helfen, einen Plan für die Entwicklungsperspektiven zu bestimmen.

Consumer Markets

Unser Team hat durch Executive Search- und Executive Assessment-Projekte zur Unterstützung verschiedener Unternehmenstypen umfangreiche Erfahrungen im Verbraucherbereich auf internationaler Ebene gesammelt:

  • Multinationale Konzerne, mit denen wir sowohl auf Hauptsitzebene als auch durch die Unterstützung von Länderclustern oder lokalen Niederlassungen zusammenarbeiten.
  • Unternehmen, die sich in der Expansion und in der Entwicklung auf internationaler Ebene befinden.
  • Die Stärkung von Private Equity und Family Offices, Scale-up oder Turnaround von mittelständischen und kleinen Unternehmen.

 Innerhalb des Verbraucheruniversums verfügen wir über besondere Expertisen in den Bereichen Food & Beverages, Home & Personal Care, Kosmetik sowie im Lifestylesektor (Brillen, Accessoires, Elektronik, Möbel und Design).
Wir arbeiten auch immer häufiger mit Unternehmen zusammen, die im B2B-Bereich tätig sind und Kompetenzzentren in verschiedenen Produktkategorien schaffen.

 Wir betreuen auch einige Unternehmen verschiedener Kategorien der Einzelhandelswelt bei der Entwicklung eines zunehmend integrierten Ansatzes zwischen den verschiedenen physischen und digitalen Vertriebskanälen sowie im Catering-Sektor, der auf internationaler Ebene einen tiefgreifenden Wandel erfährt.

Breit gefächerte Erfahrungen in der Welt der Medien, des Sports, der Unterhaltung, der Freizeit und des Gastgewerbes gehören ebenfalls zu unseren Expertisen.

Luxury & Fashion

Die Welt des Luxus und der Mode verändert und entwickelt sich ständig und benötigt zunehmend dynamische und flexible Partner, die Unternehmen bei der Suche und Ermittlung des passenden Kandidaten im Einklang mit den Anforderungen und der Unternehmens-DNA unterstützen. Unsere Mission ist das Verstehen, der Austausch und die Fähigkeit, die beste verfügbare Lösung vorzuschlagen. Die Marken, mit denen wir arbeiten, sind auf internationaler Ebene präsent. Durch unsere starke Kompetenz und Kenntnis des Referenzmarktes sind wir in der Lage, Führungskräfte für die Einbindung in die Organisationsstrukturen HQ, Region und Operations zu gewinnen, maßgeschneiderte Projekte zu erstellen und Creative Directors und ihre Teams zu überwachen.
Chaberton betreut seine Kunden mit maßgeblichen Kenntnissen des Referenzsektors in allen organisatorischen Bereichen und weltweitem Handlungsspielraum.

Real Estate & Debt

Eine starke Spezialisierung auf das Immobilien- und Fremdkapitalsegment ermöglicht uns eine tiefe Kenntnis des Marktes, die bei der Identifizierung und Auswahl der besten Profile unter den großen Akteuren auf strategische Weise zum Einsatz kommt und unseren Kunden ein hohes Maß an Qualität und technischer Bewertung der vorgeschlagenen Kandidaten bietet. Die vom spezifischen Markt zunehmend verlangte Synthese von neuen Skill-Profilen mit transversalen Fähigkeiten aus beiden Bereichen ist eine interssante und immer aktueller werdendeTatsache. Hauptakteure: Real Estate & Property Company, SGR, Sim, Sicaf, Sicav, Asset & Facility Management, Private Equity, Family Office, Venture Capital, Credit Servicer, NPL und UTP players.

Industrial & Automotive

In einem besonders dynamischen Sektor, der sich seit Jahren in einem tiefgreifenden Wandel befindet, arbeiten wir mit unserer Automotive & Industrial Practice Seite an Seite mit unseren Mandanten und tragen zu ihrer Entwicklung und zu den notwendigen Veränderungen bei, um den ständigen Herausforderungen des Marktes entgegenzutreten.
Der industrielle Sektor zeichnet sich durch äußerst vielfältige Prozesse und Dynamiken aus. Mit einem internationalen Team und einer langjährigen konsolidierten Erfahrung arbeiten wir zur Unterstützung von Kunden aus der Automobilindustrie und Industrieunternehmen in ganz Europa, verstehen deren Besonderheiten und unterstützen sie bei der Gewinnung der besten Talente sowohl in Corporate Functions als auch in strategischen Rollen im Bereich Operations.
Wir setzen uns ständig dafür ein, unsere Kunden bei ihren Internationalisierungsprozessen, bei ihrer Nachhaltigkeitspolitik – besonders strategische Nachhaltigkeit im industriellen Bereich – und bei der weiteren Stärkung der Diversity & Inclusion-Politik auch in den technischsten Bereichen zu unterstützen.

Life Sciences

Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der Biowissenschaften und unserer fundierten branchenrelevanten technischen und wissenschaftlichen Expertisen sind wir in der Lage, unseren Kunden als vertrauenswürdiger und sachkundiger Partner einen einzigartigen Mehrwert zu bieten. Wir rekrutieren Personal für hohe oder mittlere Positionen in den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Diagnostik oder Medizintechnik innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette.  Unsere nachgewiesene Erfolgsbilanz umfasst sowohl schwierig zu besetzende und hochspezialisierte Positionen als auch hochrangige Ernennungen auf internationaler, regionaler und nationaler Ebene. Als Antwort auf die dynamischen Marktbedürfnisse, die sich mit der Digitalisierung ergeben, identifiziert Chaberton Partners Executive Search High Potentials und erfahrene Führungskräfte.

CORPORATE
HUMAN RESOURCES

Durch die bisherigen Erfahrungen einiger unserer Seniorpartner und die kontinuierliche Beobachtung des Arbeitsmarktes sind wir in der Lage, die Entwicklungsdynamik der HR-Funktion zu verstehen und die erforderlichen Talente auszuwählen, um ihre Entwicklung innerhalb der Kundenunternehmen zu ermöglichen.

Unser Team hatte die Möglichkeit, zahlreiche HR-Auswahlprozesse von rund 500 Fortune-Unternehmen zu managen und Hunderte von HR-Profilen auszuwählen, sei es mit funktionaler Expertise (Suche und Selektion, Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Ausbildung, Arbeitsverhältnis) wie auch HR Business Partner oder Divisional HR.

PROFESSIONAL
SERVICES

Business and Professional Services

Dienstleistungsunternehmen erzielen ihren Erfolg durch Humankapital. Um ihren Wettbewerbsvorteil zu erneuern, müssen sie es daher schaffen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, die gleichzeitig mit ihrer internen Kultur vereinbar sind. 

Dank der Erfahrung und tiefgehenden Branchenkenntnisse unserer Berater unterstützen wir globale Unternehmen und Geschäftsstellen mit Spezialisierungen bei der Identifizierung ihrer Talent-Pipeline mit Kandidaten, die spezifische Kompetenzen und Business Cases in verschiedenen Bereichen mitbringen: Strategie- und Managementberatung, Business Information Services, Digital- und IT-Services, Accounting Services, einschließlich der „Big Four“. 

PE

Unsere Private Equity-Kunden wenden sich an uns, um Manager zu identifizieren, die erfolgreich krisengeschüttelte Unternehmen sanieren oder zum weiteren Wachstum erfolgreicher Unternehmen in ihrem Portfolio beitragen.

Legal

Die Erfahrung unserer Führungskräfte im Bereich Recht ermöglicht es uns, bei der Identifizierung und Auswahl der besten Partner für Geschäftsstellenanalysen, strukturierte nationale Studien und internationale Studien in folgenden Bereichen marktführend zu sein: Corporate, M&A, Banking und Finance, Real estate, Litigation und Arbitration, Labour law, White Collar crime, Banking und Insurance Regulation, Antitrust, Intellectual Property, Tax. Darüber hinaus verwaltet Chaberton Partners Executive Search den Ansprüchen unserer größten Kunden entsprechend die Auswahl von Senior Associates mit dem besten Wachstumspotenzial.

BOARD
SERVICES

Unsere Berater konzentrieren sich darauf, Unternehmen bei der Entwicklung von Best Practices für die Arbeitsweise der einzelnen Direktorien zu unterstützen.

Der zunehmende Druck von Aktionären und anderen Interessengruppen hat dazu geführt, dass der Schwerpunkt verstärkt auf der Leistung des Direktoriums liegt. Ein effizientes Board Assessment-System ist heute unerlässlich, um sich an die wachsenden Standards der Corporate Governance anzupassen. Unser Board Assessment-System hebt die spezifischen Merkmale jedes einzelnen Direktoriums hervor, um Hindernisse für die beste Leistung zu identifizieren und zu beseitigen und seine Stärken zu fördern. Als Ergebnis unserer Bewertung und unseres Aktionsplans können die Direktorien ihre Effizienz bei der Führung des Unternehmens und bei der Geschäftsausübung verbessern.

Die Ernennung eines neuen Vorstands-/Verwaltungsratsmitglieds ist eine grundlegende Entscheidung für jedes Direktorium. Wir haben mit unseren Kunden zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass ihre Direktorien die richtige Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrung haben, die der strategischen Ausrichtung ihrer Unternehmen entspricht.

Management Search

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Wir unterstützen unsere Kunden auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit, indem wir mit Beratungen zu Governance, Beziehungen zu Stakeholdern, Risiko- und Chancenmanagement sowie in Bezug auf ökologische und soziale Aspekte ihren Reifegrad und ihre Leadership analysieren.

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Als Experten in der Suche und Auswahl von Profilen des mittleren Managements begleiten wir unsere Kunden bei Rekrutierungsprozessen mit hoher Wertschöpfung.

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