Gestione HR nell’era digitale? La sola tecnologia non basta

Gestione HR nell’era digitale? La sola tecnologia non basta

Il ruolo chiave nella gestione delle risorse umane non può essere delegato ad “altra” intelligenza se non a quella umana, sociale e relazionale „Mi piace definire, in tal senso, l’intelligenza artificiale come “mano destra potenziata” delle Hr, capace di...
Postcovid, riscoprirsi antifragili per andare oltre le incertezze

Postcovid, riscoprirsi antifragili per andare oltre le incertezze

Il mantra ripetuto dagli esperti è che dovremo abituarci a convivere con la possibilità del virus e di tutto quello che comporta. In pratica, l’orizzonte a breve e medio periodo è probabilmente quello di operare e di vivere nell’incertezza, nello stress, in...