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News about Human Resources Trends

Gender Pay Gap. Ovvero, perché le donne sono sempre pagate meno?

Nel mondo, le donne guadagnano in media il 23% in meno rispetto agli uomini. Come mai? Il fenomeno prende il nome di gender pay gap, viene definito come “uno dei più grandi furti della storia”. E indica, a parità di livello e di mansione, la differenza di stipendio tra uomini...

5 Ways to Help Your Team Be Open to Change

More than 90% of CEOs believe their companies will change more in the next five years than they did in the last five. Having a workforce that’s ready and able to harness that change will make the difference between success and failure. Leaders at every level...

Quando la strategia giusta è… non avere una strategia

È diffusa la convinzione che, senza obiettivi ben esplicitati, azioni pianificate e un sapiente utilizzo di tutto l’arsenale di matrici e tool analitici di volta in volta sviluppati dai teorici, non sia possibile parlare di strategia ma solo di (rischiosa) navigazione a vista. Questa convinzione nasce...

Le tre domande che dal 1998 Jeff Bezos fa ai candidati prima di assumerli

Amazon possiede una particolare filosofia per le assunzioni in azienda. E’ stata spiegata in una lettera del 1998 dell’Ad Jeff Bezos in cui definisce l’assunzione di personale di talento “il singolo elemento più importante per garantire il successo di Amazon”. Disse ai dipendenti di porsi sempre tre...

Il primo giorno di lavoro: 10 consigli per affrontarlo

Essere puntuali e evitare le distrazioni, entrare «in punta di piedi» nel gruppo e cercare di non mostrarsi troppo diversi. Lo psicoterapeuta Davide Algeri ci spiega come iniziare al meglio Meglio dare confidenza o mostrarsi riservati? Indossare quegli orecchini - talismano, anche se sono così vistosi? Mostrarsi...