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News about Human Resources Trends

Trasparenti, democratici e pronti all’azione: ecco i manager italiani

Per avere il dirigente perfetto, a queste tre capacità si devono aggiungere due competenze tecniche: L'efficacia e lo spirito imprenditoriale Sincerità, coinvolgimento democratico e azione. Sono queste le principali caratteristiche che deve avere un buon manager e che, fortunatamente, i dirigenti italiani sembrano possedere. A svelarlo un’indagine...

Donne Millennial: le più ambiziose e istruite della storia umana

Il mio team è composto da 11 persone: tutte donne. Questo mi ha portato a riflettere sul grado di autonomia e indipendenza che ci siamo piano piano guadagnate. Un’indipendenza non solo sociale, ma anche economica, che rende le donne Millennial le più emancipate della Storia. In...

Why McDonald’s Might Be Training Your Next Great Hire

No question about it, “soft skills” have a PR problem. “Calling them ‘soft’ sounds derogatory. It sounds weak,” observes Jeremy Auger, co-founder and strategy chief at digital-learning powerhouse D2L, purveyor of training software to Fidelity, Accenture, and many others. “I prefer to call them durable skills....

Pro Bono day, così gli studi legali offrono aiuto gratis a onlus e soggetti deboli

Non solo contenzioso, arbitrato, fusioni o Npl. Negli ultimi anni, sulla scia delle esperienze già consolidate dai big internazionali, gli studi legali italiani hanno iniziato a uscire dal guscio: alle tradizionali attività remunerate cominciano ad affiancare un’assistenza legale gratuita e volontaria a servizio di soggetti...

Dimmi che follower hai e ti dirò che leader sei

La followership può essere definita come la capacità e volontà di cooperare e sostenere con il proprio lavoro il raggiungimento degli obiettivi definiti dal leader. È un aspetto fondamentale della leadership. La stessa leadership non esisterebbe senza followership, ma mentre la prima è studiata e...

L’intelligenza emotiva è la chiave del successo (anche per i recruiter)

In un contesto in continua evoluzione, l'IE è fondamentale per affrontare le complessità, combattere gli effetti del sovraccarico di informazioni e aiutare i collaboratori a sentirsi coinvolti. Inserita tra le prime 10 competenze richieste entro il 2020 dal World Economic Forum, ricercata dai recruiter e incoraggiata...